新工作之初体验

自由的小鸟

辞职之后一直过着潇洒自如的生活，开始的一个月每天感觉有学不完的东西，早起晚睡，充实、自由、美好…

嗯就这样以为，这就是自己想要的生活，没有每天的紧张感、压抑感，没有领导的电话，没有不想做的工作…

就这样挥洒一个月之后，我飘了~

开始晚起，开始随心所欲的午休，开始看上去很忙碌却没有什么成果，开始拖延，开始再次迷失自己在舒适区里…

终于又过了一个月之后，按耐不住的我再次踏上找工作的路程，有了网上课程销售的一点经验，天真的以为所有的课程销售都是一样的模式，于是在探了几个招聘之后，头脑简单的选了一个听上去跟自己经验差不多，信心满满的就去了，感觉自己要发挥一技之长，大展身手！

两天过去，不行，这工作不适合我，每天坐在这里忙课程讲解，都没有自己的时间了，我要走~

三天过去，吆喝，报名一单，那要不再试试~

四五六过去，不行，还是走吧，做不了，不想做~

跟当时负责的人事说一声，她说公司25号结算上个月的工资，等25号再走，我一想，也可以啊~

第七天，痛苦！第八天，痛苦！第九天，痛苦！

第十天，坐不住了，因为一直没有学员报名，自己还聊的云里雾里的，组长、队长也都着急了，自我感觉不急，但行为上还是急了…

第十一天，连着失败了多天之后，我决定暂时先不走了，因为我不想在失败中离开，我一定要学会这个流程，它可能是我的短板，而暴露了我所有的问题！

暴露问题：

1.心态，如果是刚毕业的我面对组长的话会很在意，虚心请教，谨小慎微，就怕自己做不好；现在工作四年出来的自己反而变的不谦虚，浮躁，对于组长的话经常充耳不闻，固执己见，等被失败打脸之后才意识到空杯心态的重要性

2.对于整个销售流程的接收能力弱，一开始是不想跟人聊很多话，结果就是每个人都去搭了话，每个人都没有深入，没有感情就没有买卖，试想如果你都不信任这个人怎么会去买他的东西呢，看人、挖痛、讲价值，都没做到，首先看人不准，分不清有学习意向度的学员和只是看看的学员，聊错对象就是浪费了时间；其次不会挖痛，也就是不会找对方目前的窘境让对方不舒服的现状；讲价值就更别提了，自己除了会说课程好，不会说别的，没有讲出学了课程对方有什么改变，就像保险一样，虽然大家表层上都知道很重要，但是没有让对方感觉到保障的价值，没有讲出那个点，那人还是不舍得花钱的，我就掉进了这两个坑

3.反应慢，不果断，姿态低，本身课程是好的，但我的表现像一种求着别人买的感觉，就像妈妈在跟孩子说，我求求你学点习吧，那结果自然是无望的

经历接连几天的挫败还是让人心情不舒的，有时会表现在对组长叨叨的情绪上，有时表现在工作的延滞上，总的来说还是像有乌云飘在头顶…

好的情况是，我真是天生的自我疗愈者，前一天的情绪总是能在晚上或者睡一觉第二天自动解除，依旧阳光明媚的面对新的一天，自我开导、自我反思，大胆承认自己的问题，才敢去正视它并把它学好！

空杯的心态加上正确的努力方法总能学会一项新技能，加油！

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