如何通过兴趣爱好选职业？

一个错误的选择，可能造成终身的遗憾，一个正确的选择，可以让我们少奋斗几十年。所以无论现在付出多少代价，多花一些时间，去研究以下未来的职业方向，这是值得的。

职业定位（专业定位），是一个综合性的工程，尤其是高中生面临大学选专业的，大学生即将求职找工作的，还有想跳槽换工作的朋友。职业选择和专业领域的选择，需要我们去分析自己的人格优势，偏好和擅长，找到自己内心的兴趣点，结合就业和发展前景来考虑，另外还需要考虑到自己的家庭环境，专业技能，人脉资源等等....

如何分析兴趣（爱好，擅长）和职业的关系？

1、写出自己的兴趣和爱好

找一个本子写下自己的兴趣爱好，看一看是不是符合自己的预期，第一步仅仅是个初步，涉及的面越多越好，尽可能的做到全面一点。

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2、根据兴趣爱好对应到职业

将每个条目对应到具体的职业和岗位，看看是否符合自己的预期，一个适合自我发展的职业必须具有多个要素，比如： 物质回报，精神回报，价值观，可持续发展性。 在上述条目中做一次筛查，划掉一部分经过分析后，觉得不甚合理的。

3、借助职业测评分析自己的优势特征和个性偏好

人格分析，职业性格分析，建议参考，根据测评的结果去考虑，对比前面自己列出来的条目，看看是否有相似和重合的部分，重点对这部分进行再次分析，如职业前景，回报，价值观等等。（以下列出为简版，建议采用完整版更好）

真正让自己对工作充满热情（内动力），绝对不是生活压力，而是源自内心深处的爱好和兴趣。具备对某一件事物的专注，工作中自然会得心应手，不会因为小事情就退缩。之所以在工作中做得不够出色，多半是因为自己没有选择与兴趣（擅长）相匹配的职业。

虽然干一行，可以爱一行，但是我们必须承认，只有将兴趣和爱好融入到职业中，才能以最饱满的激情去进行工作。很多时候我们对工作充满抱怨，都是因为自身从事的职业并不能点燃我们的热情，只不过是一种缓兵之计，暂时为了生活而选择的职业而已。如果最开始就以兴趣为导向，选择一个适合自己发展到职业，后面也就不会因为困难而想离职，反而会越挫越勇。