2018年带教心得

  时间稍纵即逝，转眼间又是一年。回顾这一年，是沉淀和收获的一年。在这一年里我因担任教学工作成长了，也积累了一部分经验。做得好的地方加持自己，继续保持，做的不足之处进行反思和改进。

一、教学管理

  承蒙护长信赖，我在胃肠外科担任教学组长A角，主要职责是:

1.上传下达护理部的教学工作安排，并跟进在本科室进行落实。

2.安排科室的年度教学计划，培训计划，每月负责跟进教学计划的落实，进行教学审核，持续质量改进。

3.负责统筹落实新入职同事、规培生、实习生、见习生的带教计划，帮助他们更快的适应临床工作，学会胃肠外科护理常规。

二、带教心得

  我们的所有教学计划都是在护理部的年度教学计划的基础上制定落实。每年年初时，带教组长根据护长的要求制定，也为我们新的一年带教工作指引方向。

①12个月的业务学习和护理查房。

②每个季度一次的疑难病例讨论。

③制定专科操作培训，每半年专科理论考核。

④制定实习生、规培生、新入职护士的带教计划

⑤按层级实施护士年度一人一计划培训

很多时候我都感觉到带教工作的任重道远，首先是这个医院的特性。年轻护士特别多，流动性非常大，光是针对于新入职护士和规培生的培训就是一项非常繁重的工作量。而作为胃肠外科这样的大科室，护理本身的工作量又是非常大、非常繁琐的。首先，值得嘉许自己的部分: 在如此繁杂的工作量的情况下，依旧可以推动教学工作的稳步进行，也谢谢王桂凤老师的全力支持，我们互为搭档，桂凤老师工作非常细致，这也弥补了我的不足。更要感恩胃肠外科所有带教老师的辛勤付出。教会别人，自己收获更大。他们在工作繁忙的同时教学相长的精神是最值得赞许的。教学工作没有一分钱的工资收入，也没有任何的优待，全在于大家的付出和情怀。越付出越收获。感恩你们！

不足之处，有时候我也会出现顾此失彼的现象，在教学工作方面，我需要进步和改进的空间还很大。比如说教学文化和梯队的建设，比如说教学细节的把控。上传下达的实施，我会总结经验，继续努力做好。

  最后我想再次感恩胃肠外科这个大家庭，感谢护长给我机会成长，2019年我们继续前行。