徐忠顺刘友龙秦皇岛焦点解决坚持分享第63天2020.04.04

        SFBT重视的是:

        1.如何让当事人看到自己的资源与优点，发挥力量。

        2.如何建构处理问题的目标，而非了解问题的始末。

        3.发现问题之外的例外，有例外就表示有解决的可能。