沈阳2020年5月份人力资源管理师考什么?难考吗?

什么是人力资源管理师证书?

人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

人力资源管理师证书共设四个等级,分别为:

四级人力资源管理师(国家职业资格四级)

三级人力资源管理师(国家职业资格三级)

二级人力资源管理师(国家职业资格二级)

一级人力资源管理师(国家职业资格一级)


人力资源中所说的“六大板块”是什么?

它是指人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。既然要从事人力资源的岗位工作,那就要清楚人力资源的“六大板块”是什么。因为这是最基础的入门要求。

现在各大企业招聘人力资源专员、主管、经理和总监的基本要求?

1、大专以上文凭,人力资源管理等相关专业,3年以上相关工作经验;

2、对人力资源管理六大板块有深入的认识、能够运用和指导各职能模块的工作,持人力资源管理师证者优先;

3、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

你是不是突然觉得自己还需要再修炼修炼再出山。

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