关于干部档案管理工作的几点思考

干部档案是组织人事等有关部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干部经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。

一、提高政治觉悟，增强保密意识。必须坚决贯彻执行党和国家的保密制度，保证干部档案的绝对安全，严格执行《干部人事档案保管保密制度》。一是做到不能说，不向无关人员谈论或泄露有关档案的内容，不通过电话提供干部档案信息，不携带干部档案进入公共场所。二是保证非档案管理人员及无关人员，一律不得进入档案库房。三是查阅、借用和传递档案材料时，必须严格按规定手续办事。四是保管干部档案，严格执行登记和统计制度。

二、加强能力学习，提高业务水平。一是材料收集要及时、准确、确保真实完整。二是档案整理要规范细致，按照《干部档案工作条例》的基本要求，规范档案材料的鉴别、分类、排序、编目等环节，为制作电子档案细致做好前期准备工作。三是档案信息审核工作要认真，严格按照《干部人事档案审核制度》如实采集。

三、坚持艰苦奋斗，务求脚踏实地。干部档案工作繁冗复杂，面对枯燥乏味的工作，作为一名年轻干部的我要自觉守住“寂寞”,脚踏实地，问题面前不回避、不气馁，困难面前不叫苦、不叫累，养成乐观、热情、自信、坚毅的品格。