没成长没达目标没发挥潜能才是失败

读《终身成长》第2章 思维模式解析。

我的摘录和所思所想有：

第一，《心态制胜》与《终身成长》

这两天，翻看了《心态制胜》的前几章，看到里面引述了本书的内容。因为固定型与成长型的思维模式，体现了应对成功与失败、成绩与挑战时的两种基本心态。

如果认为努力更重要,能力是能通过努力改变的,那人们就会积极探索新知，从而得到进一步的成长。而且，用正确的思维模式看待问题, 能更好地达成人生和职业目标。

第二，思维的改变。

作者提到，她自己的思维模式的改变，源自于她在思考：为何有些学生专注于证明他们的能力? 

这让她发现了，人们对能力拥有两种不同的理解：

1）专注于证明自己能力的人，他们认为能力是固定的，需要被证明。

2）不在乎证明什么的人，仅仅是热衷于学习。他们认为能力是可改的，是可以通过学习来培养的。

第三，自我的怀疑

作者说，她意识到，为何她自己总是很注重错误和失败。

同样的，让我想起，我也是会，总在怀疑自己，能否学会写作，能否学会做销售。

事实上，对自己的怀疑、注重错误和失败，都是属于固定型思维。

我们可以做的是：

第一，改变自己的意志，做出选择。

我们可以选择，不介意错误和失败，我们的思维模式是一种强有力的信念，是意志的一部分，我们是可以改变自己的意志。相信自己，能学会写作，能学会销售。

第二，进入不同的思维模式，进入一个新世界。

1）让自己摈弃个人能力固定的思维。

固定型思维让人们认为， 成功是要证明自己的聪明和天赋，证明自己的价值；遇到挫折意味着失败。

得到糟糕的成绩，输掉比赛，被炒鱿鱼，被拒绝，意味不聪明没天赋。

固定思维模式会认为: 努力是一件坏事。

努力，和失败一样，意味着你不够聪明，不够有天赋。

如果你足够聪明，根本就不需要努力。

2）进入新思维，相信在能力可以改变的。

我们只要提高自己，去学习新知识，发展自己的才能；

自身没有成长，即没有达到想达到的目标，或者没有完全发挥自己的潜能，才意味着失败。

相信努力可以让我们变得更聪明，更有才能。