机关老干部忠告：领导最反感下属的13种表现！看懂的人前途无量！

人在社会飘，就要遵守社会的游戏规则。我们今天就一起来看看哪些行为是最让领导反感的吧！

第一，面对‘利’字，锱铢必较。

父母这样的‘老江湖’在子女准备进入社会时，都会说：“不要太在乎钱，最重要是有经验。”这句话听起来虽然非常吃亏，但是实践总会告诉我们这是真的。因为公司不需要和它锱铢必较的员工。公司是给自己发工资的地方，做员工的只需要埋头苦干，为公司创造最大的价值就可以了，到了时间会有相应的报酬。

第二，听不得批评。

有一句流行语：我是一个骄傲的人，听不得别人骂我。这句话在平日里可以用，可是要想在这家公司混下去，绝对不可以说出这样的话。每一次批评都是一次锻炼抗压能力的机会，虽然有时候有些批评会让自己很难受，可是只有吸收这些批评，并把它转化为力量，日后才能证明给那些批评过你的人看，你可以！

第三，不给领导留面子。

人是一种自尊心非常重的动物，你想想谁会喜欢在所有人面前丢脸呢？更何况是领导。

第四，和上司留有很远的距离。

有的人会觉得上司很恐怖，所以次次看见上司都马上逃跑。可能这样一两次没什么问题，可是日子一长，上司就会认为某个下属是不是对他有意见呢？

第五，经常对上司拍马屁。

前面说了不能有太远的距离，反之太近也不行。生活不是拍电视剧，自己不是和珅，就不要老师去拍上司马屁了吧。

第六，抢在领导之前做决定。

这个道理应该都明白吧。公司是谁的？是领导的，员工就要做好员工的本分，不要拿根鸡毛当令箭。

第七，嘴上没把门。

办公室里总有那么几个喜欢嚼舌根的人吧！一旦聊起来就没了底线，什么都敢往外说。先不说公司请人是要做事的，而不是回来聊天的。其次，“祸从口出”这个成语就是用于这些人的身上了。

第八，在公司里拉帮结派。

有自己的小圈子可以，但是请不要鼓动圈子里的人对付自己不喜欢的人。毕竟公司不是皇宫，总经理也不是皇帝。

关于自身工作态度的还有以下几点：随便应付工作；经常怨天怨地；经常迟到；不信守承诺。

你觉得有道理吗？

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！