领导力的七个关键问题

良好的领导力,不是因为什么都懂,而往往是有勇气提出关键问题。

领导者应该扪心自问的七个关键问题:

①设定你的愿景与关键要务

②管理你的时间

③给予反馈,接受反馈

④接班规划与工作授权

⑤为你的团队把脉,作出相应调整

⑥领导人要成为团队的典范

⑦发挥你的潜能

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