如何确定好你的职业发展方向,做好你的职业定位



等你发现时间是个贼了,它早已偷光你的所有选择——李宗盛《给自己的歌》


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前些天上班挤地铁的时候,在某论坛看到一个帖子说:公司花高薪请来的37岁的老程序员,别人加班到十一二点,但他不到8点就悄悄关电脑回家。


后来,还因此被新来的程序员怼了好几次。


据说这位37岁的程序员被其他人评论为:拿高薪还下班早,简直就像是公司的寄生虫……


我把这个帖子分享到我们群里之后,没想到有个编辑小姐姐说:“这个程序员挺幸运的!因为员工怼他,说明他还没失业,如果怼他的对象是公司,估计早就被辞了。”


看到这里,估计很多人会说:“一个人的能力其实是看他做事的效率,同样的事情,别人1个小时做完,你2个小时做完,那说明别人能力比你强。而你所谓的加班,无非是在浪费公司的电而已,没有资格来说别人。”


但大家有没有仔细想过:37岁老程序员和新人竞争工作,他的工作能高效到哪去?


因为一个能高效工作、真正为公司创造很多价值,到了这样的年龄,还需要被新人指责吗?


很多人都没能意识到一个很重要的问题:职场,其实是一个充满利益争斗的黑洞。


如果你的业务能力过硬,你能很容易的让你的同事、合作伙伴信服你;当你的年龄过大,职业上并没有获得突破或发展的时候,或许连被怼都是一种幸福。





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我有一个在佛山做UI的单身女性客户,她今年刚好也是37岁。由于之前没有注意到职业发展

的重要性,也没有在职位上获得突破和更好地发展,一直过着“岁月静好”的小日子。


今天春节后跳槽去了当地一家最大的互联网公司上班,由于自己年龄大,忙着相亲,每天下班后就立刻就离开公司,被公司员工发现她下班早,多次在部门交流中被穿小鞋。


她也开始意识到自己的处境,时常感到愤怒又哀伤……


因为这事,她找我做职业咨询时,电话那头传来的是不是愤懑声就是啜泣声……


从上面两个例子上看,职场只有两种结果:要么发展好,别人和你站队;要么发展差,成了踏脚石。


人到了35岁后,职业已经定型,这时候由于家庭和身体精力的原因,你想在取得突破已经很难了。


所以,不想自己在35岁的时候还跟应届生一样去到处面试、动不动就被其它比较有“资历”的员工怼,那么你就必须加速自己的职业发展进程。


在确定好你的职业发展方向之后,做好你的职业定位,并加足了马力拼到底。


这样,你才能收到别人的鲜花和掌声,不然,你就成了别人的踏脚石。




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1/认识你自己


认识自己是一生的课题,但是大多数人忙碌一生却谈不上了解自己。


如果你也经常感到迷茫,不凡试着问自己以下几个问题:


  • 你的兴趣与长处是什么?

  • 你的优势和劣势是什么?

  • 你想要的生活和工作是什么?

  • ……


实际上,自我的认知就是给自己做定位的过程。


而分析、定位是职业生涯规划的重要环节,它决定着职业生涯的方向,也决定着职业生涯规划的成败。



2/核心竞争力


虽说我们不能预知未来,但机遇总是青睐于有准备的人。


如果你不清楚如何规划你的职业之路,那么你可以选择自己擅长的方向,去提升自己的能力。然后多向你的同行、前辈们了解你擅长的领域的最新资讯,并根据它们做调整。


这样才能在机遇来临时,毫不犹豫地抓住它。


因此,要着重提高自己的核心竞争力,那么核心竞争力到底是什么?


很多人都以为核心竞争力就是某一特定的工作岗位的能力,但其实这是一种片面的观点。


一个职场人员,他的核心竞争力除了工作能力的体现之外,还可以是在不同行业之间转换的能力。因为,社会和企业都是在不断发展的,当下热门的职位、职业,在5年以后并不一定会热门。


另外,向上管理的能力也是每位员工应该着重提高的。根据盖洛普的调查,75%员工离职,其原因是无法和自己的上司处好关系。


一个良好的上下级的关系,在你的个人发展、团队绩效、组织稳定、 甚至企业核心竞争力都起着举足轻重的作用。


所谓向上管理能力,就是跟领导沟通的能力。如果你的向上管理工作做不好,只有专业能力,还是会阻碍自身职业生涯的发展。



3/阶段性规划


每个人的职业生涯都是一场长达几十年的马拉松赛跑,是一个漫长的过程,所以我们需要将其划分为不同的阶段。


把这场漫长的马拉松赛跑分为五年计划、十年计划等,只有这样,我们才能清晰地设想下会遇到的问题,出现的变数以及错误。


另外还要标注,如果在出现了变故,自己能否能有应对措施解决?如果没有,那么要怎么去寻求帮助?


如果在执行计划的过程中,没有大的错误,可以继续坚持下去,那么就试着完成第一个阶段计划。


如果能顺利的完成这个计划,则可以好好复盘下,这个已完成的目标还有没有优化空间,那些地方需要做调整等问题。


总之,在规划实施的过程中,要明白职业规划不能一劳永逸,制定了规划也要根据实际情况不断调整策略。



当然,还要不断地提升自己的综合能力。


在规划执行过程中,每完成一个小目标,就要静下心来复盘,为下一次跃迁做准备。


最后,还有一句话要说:“制定规划很重要,但如果是阶段性的失败也不是不能容忍的,人生充满极大的偶然性,但只要我们能找到这里面的规律,总能克服困难的。


因此,面对未来的不可预测性,做好规划的同时,还要调整好心态,随时都要以积极的一面去应对生活。

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