迷茫的人生,谁来拯救

刚刚看智联里求职者留言状态,发现很多人在为找工作而苦恼,其实不乏有裸辞者,叹息对未来的迷茫。

那些没有工作的人在求职路上的迷茫,我是可以理解的,毕竟事业关系到一个人二三十年的发展。

其实人生大半辈子的前途主要落在事业与婚姻上,这两者最容易让人感觉迷茫,也是最容让人在前行中迷失自己。

择业与求偶很像,很多人在没有着落的时候,就会质疑自己,不知道今后将往那个方向走,就很陷入迷茫之中,也就是哈姆雷特的困境,如何选择架构自己的未来,如何面对现实与理想的冲突,这就是人生在六十岁之前的主旋律,不论谁都要思考这些方面。

而很多人一旦在择业和求偶上有了着落,就又会进入到另一种困境,对当下情况的不满,或是抱怨,尤其是时间一长,心目中的职业和对象就不是自己当初认为的那个样子,人是变化的,总会选择对自己最为有利的发展,于是,倦怠期就出现了,日子还是要过,但是过得乏味至极,于是有人选择离开,有人选择继续忍耐,离开的人,又会继续迷茫,而忍耐的人,也同样在迷茫之中。

择业

突然发现好像作为我们这些普通人,这一生迷茫应该是一种常态,在职的时候,我们会觉得工作繁忙,收入不多,毫无创新,一眼可以看得见退休之后的那个自己。对此只能无奈,人生吗,或许应该如此吧。

不然呢,不然可以离职啊,可以跳槽啊,可以另谋高就啊,这些是说给谁听的呢?

至少不会是普通人,因为普通人往往不具备离职、跳槽的能力,所以基本选择安平乐道。

当然也有普通人就是要跳槽和离职的,就是要一言不合就怕屁股走人,就是要潇洒走一回。但是他们以为换了环境就可以咸鱼翻身了,如果幸运的话,他们依旧在另一些岗位做着普通的工作,依旧是像从前一样的普通。而另一些人,不巧的是,选择不到自己适合的职业,就只有先随意就业,或者就是待业,开始一段漫长的迷茫期。

那些真正具备离职跳槽能力的人,基本在一个组织里就已经是一些小头目了,他们的离职和跳槽,就是为了选择更好的发展,就是实践已有的目标,他们本身就不普通,他们的人生很少会像我们这些普通人一样的迷茫。

择偶

和谁牵手走过一生,和谁可以白头偕老,这现在对于未婚者和已婚者来说都是一个迷。在前行的路上,我们看不见未来,看不见人心的变化,多数时候自己也会对自己的某些变化感到吃惊。

未婚的希望找到意中人,条件好的,对方看不上自己,条件差的,自己看不上对方,悖论不仅存在书本中,也在生活中,而且是活生生的现实。

已婚的同样迷茫,一句话就已经概括了婚姻的本质,幸福的家庭大多相同,不幸的家庭各有不幸。在不幸中的人们比未婚者的悖论更让人感到绝望,或许此时的迷茫变成了褒义词。

拯救

要不就心甘情愿地接受现在的自己,就能慢慢的适应生活,别较真儿,别和自己过意不去,别让自己的胳膊拧生活的大腿,懂得避让的道路,明哲保身,退而求其次就是大道,古人说的很清楚了,既然自己普普通通,布衣百姓,那我们就好好做一位良民,守着自己的一亩三分地老老实实地耕作,就是解决迷茫最好的办法。

要不就潜心学习,力求改变,每天进步一点点,吃普通人不愿意吃的苦,做普通不愿做的事,也是一种拯救,但是不可半途而废,这条路注定是艰难的,注定越往后面走,走得人就会越少,行百里者,半于九十啊,靠着岁月的积累,年龄增长,来化迷茫为希望,也是很好的一条路。

怎么选择都是可以的,都是正途,但是唯独不能这两条路都不走,不然这迷茫的人生了,谁来拯救?

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