如今在疫情当下的情况下。外卖员工月薪上万——靠谱吗?

2020年的春节是一个难过的春节。而今又是一年新气象,年关将近疫情的突然反复,又让全国人民稍稍放下的心,再次提了起来。加油!我的祖国!!

话说:突如其来的疫情,在经济层面打乱了不少产业的节奏。甚至可以说是影响了全国、全世界的经济走向。

2020年下半年, 经常听人说起美团外卖员,月薪上万,是真的吗?

疫情期间,虽然20年下半年疫情虽然已经基本控制住了。无论是美团、还是饿的么,外卖员到底一个月挣多少钱,外卖员工资到底有多少?

想必这是很多看官关心的话题。

有人说疫情情况单子多,只要肯跑,外卖员的工资高,月薪上万不是问题。

也有人说外卖员每天不仅工作辛苦,赚的还少,不仅平台和站点要抽水,还经常有超时投诉之类的罚款。

现如今外卖员到底真实的收入有多少呢?

下面是根据与外卖员了解沟通得来的实际情况:

谈到关于外卖员的工资,首先提到的就是外卖平台,目前国内做的比较好,感觉还比较常见到的外卖平台也几只有美团和饿了么外卖。

其次,目前外卖模式有专送、众包、乐跑、驻点这个四种方式吧。这里我们主要聊聊其中专送的方式。专送,也就是专职的意思。专职也就意味着单量稳定,收入稳定。

由于餐饮业的特殊性“民以食为天”,因此外卖员的排班送餐时间:正常班次基本在7:00-10:00、12:00-14:00、17:00-20:00这8个小时,当然想挣得多的除了,上诉时间段外,你自己自行加班。全看个人,平台不强制多跑多得。

至于不正常班次,也就是所谓的特殊班次。晚上22:00以后一直到7:00的班次。基本上专送站点都会找到合适的人群,安排这类人跑这个时间段的单。单独加班次出来的。

外卖员有转单功能

接着说订单的问题。等手头订单多了再送,这是肯定不行滴。送餐有一个基本的时间限制。平台根据外派员定位,取餐目的的距离与送餐目的的距离核算出来的大概时间。基本上这个时间段都在30分钟左右,要按照这个规定时间内送到,否则就要延误会出现罚款。当然出现特殊情况,一些商家出餐晚点的情况是可以联系后台处理,加时间的。这个给跟当地比较给力的外卖小哥买奶茶得来的信息。

同时外卖员对接单也是有要求,系统会在一个时间段内,给外卖员派发同一个方向的单子。如果应接不暇,每人每天可以自己操作转单三次机会。最好是提前在工作群里问,基本上都能转出去。如果没人接那就得接了。为什么说只要提前在工作群里问,基本都能转单出去呢。

因为大家谁都会有忙不过来的时候,互相帮忙,都是一个站点的外派战友。你帮别人,别人也会帮你。这种情况,系统派单方向不一致相反的时候,也可以操作。

外卖员心里的苦楚!

那就会有人问了。三次转单机会用完了呢。忙不过来,或者相反方向的单子,还不是延误都得自己跑嘛。这不是明明知道会延误罚款,还必须自己顶上去。这里,又有爆料啦。三次机会用完了,遇到自己处理不了的特殊情况或者说是困难吧。都可以随时联系站点后台,后台的工作人员会帮你解决困难哦。

遇到特殊天气,单子肯定比平时多。对于突然冒出来的单子,按照规定送一单可以得到5-6块钱,可是不是谁都能在30分钟短时间送得了那么多,遇到这种情况外卖员只想哭,有时候超时一单就得被投诉罚款,甚至于送餐得到的提成还没有罚得多。

疫情期间的无接触 配送情况也是。遇到业主不在家的情况,你给业主放门口地上,业主回来投诉说脏;挂门把手上,就会掉。总是送餐吃投诉。因为很多时候都是人都见不着,所以个人服务点赞高分很难。不给投诉,罚款就不错了。之前也听说过很多外卖员就是因为这行业无限制的罚钱被逼走的。

正常大部分外卖员工资一个月到底能挣多少,说实话真不高。

据调查现在美团外卖员的底薪一般在1900元左右,这里的1900元是有前提的。业内叫做任务单。大概是在500单这样。当然会根据不同地区会有相应的增减。我们按外卖提成送一单可以拿到5-6块钱左右。送餐交通工具自备,公司提供工作服与送餐箱(第一个月从工资里扣除),且不包吃住。

据当地比较给力的外卖小哥员透露得来的信息(我的奶茶)。大部分外卖员在业内处于正常的话一个月基本都可以完成600-700单左右,这个是平均的水平。但是牛人这个概念。在哪里那个行业都有,外卖行业也一样。每月完成量在1500单子以上的,每个站点总有那么1位或者几位站在最高峰俯视而下。经常会发现,月底排行第一和排行第二的总单票差距在几百票以上。

下面说说薪资的不同结算方式。

新人或者说半年左右的外卖员。基本上都是按照任务单底薪+超出任务单的提成核算工作。

老外卖员的核算方式,则根据工作时间长度提升单子提成。如4.9+0.1(一个月提升0.1上限看各个地区站点给的封顶基本在6.N元/票),也就是一位一年以上资历的老外卖员基本上都是5.4元/票或者以上。无任务量底薪。跑多少算多少。听说站点有跑了三年的老员工。这个薪资结算方式,估计已经封顶了。达到最高的6.N元/票。

这里不计算新员工核算方式。我们以一年以上外卖员薪资核算大部分情况下的薪资5.5元/单。如果按600-700单算,那么一个月的提成大约在3300-3850元左右,平时如果再遇到几单超时被投诉的,那你的工资可能会被扣除罚款,另外每个月还要在自己的薪资内扣除每月的意外险费用大约100元。最后能拿到手里的已经很少了。

当然如果能坚持每月30天跑完全勤的27天,且每天都能跑40-50单的话。薪资基本也是在6000-7500左右。这跟每天60-70单的牛人是没法比较的。这类人有,但是每个站点或者区域都是仅有的标杆。

令人震惊的感触!!!

致勇往直前的你

我曾以谈加盟商的缘由与站点的站长和负责人交谈过,且问了这么一个问题:“站点里100来号外卖员,明明知道有很多人在混日子,为什么不辞退而且还养这么多?”

他们告诉我:“因为每天这些人可以在不同时间段顶上,所以才能让想跑单的人抽空吃饭休息。再接着跑单。”

多劳多得,多么简单的道理。多么简单的回单。

但是真正又有几个可以做到呢?为什么大部分人会混日子,不就是觉得自己跑几单才顶跑一单,心里不平衡嘛?为什么有人偷懒需要别人催促,不就有着得过且过的内心想法嘛?

各位看官,谈谈你的看法呗。

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