超市收银员靠扫支付宝红包，几个月赚了3万赏金，没想到却突然收到辞退通知！

超市收银员小苗靠扫支付宝红包，几个月赚了3万赏金，没想到她却突然收到超市的辞退通知！

我们都知道支付宝有个天天领红包的活动，相信很多人都听说过这种活动，如果扫出红包，在规定的时间段内到商家消费，结帐时就可以优惠，并且推广人也可以获取一定的赏金。

在超市工作的小苗，看到其他同事也在玩，于是自己也在支付宝申请了红包二维码，一有结帐的顾客，她就会主动推荐结帐前先扫一下这个二维码，领取红包后再结帐，这样顾客买东西时可以优惠，自己也可以获得支付宝赏金。

在小苗的强烈推荐下，很多人都不好意思拒绝，也就扫了这个二维码，虽然每次金额不是很多，有时几分几角偶尔多点几块，可每天接触的顾客数量多啊，所以多半年时间，小苗就收到了支付宝两万九的赏金，要知道她每个月的工资只有两千块，平均下来比小苗一个月的工资还高。

据小苗说自己每个月扫红包得到的赏金是超市员工里最高的，原因是自己口才好同时又努力的结果。

可超市主管却说，因为小苗总要求结帐顾客扫红包的行为，严重影响了结帐效率，已经有不少顾客投诉反应这一行为。

而且小苗的红包二维苗码是自己申请的，而其它员工的红包二维码却是超市统一发放的。

之前超市没有重视过这种现象，是因为觉得这只是件小事，但看到小苗拿到支付宝这么多的赏金，又因此收到顾客投诉，认为应该好好管一管了。

小苗不服去找超市的主管理论，可没想到的是，却收到主管发来的辞退通知。

有网友评论说小苗一点也不冤，这分明是在利用超市的资源赚钱！

也有网友说，超市工资本来就低，人家挣的是支付宝的钱，又没挣你超市的钱，有什么不对？

还有的网友说，最讨厌超市人多结帐慢，如果再因为扫红包，耽误了结帐，那就更让人堵心了。

还有网友指责小苗用这种唯利是图的热情，来绑架消费者的行为是可耻的，不能让个别人的利益影响了超市的正常次序！

大家对此事怎么看呢？