怎么种你的树？
即培养领导力，让事业之树开花结果。
先看领导力的三要素：
第一要素，坚定的意志力。
有目标的人会比漫无目的的人更容易成功。
观察那些成功的人士，包括身边的优秀同学，
他们身上都会有一个共通特征：不会朝令夕改，而是提前为自己做好规划，向着一个方向去不懈努力。
比如：期末成绩全优，通过英语四六级、当上学生会干部，这些都是分阶段的一个个小目标。
第二要素，开朗积极的好心态。
大多数女孩子容易多愁善感，患得患失，这一点对于女性更加重要。
去年我有一个小表妹备战考研，给自己压力特别大，总担心自己考不上。
到10月份的时候头发大把大把的掉，还开始失眠。
我告诉她：“你不要把考研当做是一种负担，就当做是平常的考试，该怎么复习怎么复习，只要方法正确就一定会有好的结果。”
后来，表妹放下了心理负担，科学制定复习方案，劳逸结合。
上个月考研成绩出来，考上了四川大学的研究生。
第三要素，是行动力。
想都是问题，做才能得到最后答案。
要用国际化的视野和拥抱他人的心态去行动。
行动的方法，在后续的讲座中我会给大家详细分解。
再看领导力的层级：
从下到上，从内到外的行动层级包括：
知行合一、能力培养、资源整合。
第一层：知行合一
用“知”去指导“行”，然后在实践中不停地用“行”修正自己的“知”。
1）你要明白你想做什么，为什么要做，
2）你要完全知道你做的就是你想要的。
当你做的事情是符合自己价值观的，满足自己初心的。
会让自己内心更加的坚定，也更容易获得成功。
第二层：能力培养
在你知道什么是自己想要的之后，去培养自己的能力。
包括我们的知识、技能和才干的培养，让你的能力能够支撑你的梦想。
打个比方，如果六级考不过，不能怪出题太难吧？
工作竞聘中没能顺利升职，也不能怪同事对手太强大。
当你的能力还无法支撑你的梦想时，你要做的唯一的事情就是提升你的能力。
机遇总是垂青给有准备的人。
人与人的区别，取决于业余时间在干什么。
业余时间在提升能力，那就你离梦想越来越近。
业余时间在抱怨，那你就离梦想越来越远。
第三层：资源整合。
我们是社会动物，在社会中承担着不同的角色，和不同的人产生联系。
在学校周围有同学、有老师，
会和图书馆阿姨、饭堂师傅、宿舍管理员打交道，
出了校门有实习的公司领导和同事，
回到家有爸爸妈妈兄弟姐妹。
谁与我们共同成长？
谁与我们同甘共苦？
谁与我们同舟共济？
谁是我们真正的支持者？
让你重要的人都成为你的支持者，而不是反对者。
构建我们的支持系统，让我们和他人互为支持，是领导力行动的最高境界。
有时候我们会对“领导力”有所误会。
因为它长得跟“权力”太像。
我们习惯性地把它理解成“拥有权力的能力”，
但是，并没有这么简单。
以前念书的时候，条件没有现在好，我们课间要自己去打开水喝。
到了打水处，要花时间排队不说，还经常人挤人，由此发生被开水烫伤的事。
但谁都没想过要改变。
直到有一天，班上一位安静、不起眼的女生，
跟老师提议班里购置两个大暖水瓶。
课间由她去给大家打水，这样既省时间，又方便安全。
接下来班上的同学们在她的带动下，就很自觉地每天排班打水。
我们终于过上了坐在教室里就能喝到开水的幸福生活。
这个女生，后来成为一所出名的私立学校的校长。
对此我一点也不觉得意外。
当年她的“暖水瓶行动”令人难忘。
这件小事体现了几种素质：
一、善于利用资源，二、有服务意识，三，行动力。
领导力，并不是一种福利，也不只是一种荣耀。
很多时候，它可能意味着付出、吃亏、受委屈，他会构成一个人的大格局。
简单说：人的格局就是，站得高，看得远，最后回到陆地。
当你坐在飞机上，可以鸟瞰全景，但是也找不到回家的路。
最后要聚焦在我们自己的学习、生活、工作上面，
对自己、对家人、对朋友、对上司、对同事，对你在乎的人负责任。
人生的每一个十年
当我们拥有好的事业理想，好的种子，选择合适的地方和时机种下它。
用好的方法去呵护这棵树生根，发芽，开花结果，
在每一个秋天收获甜美的果实。
我们人生绝对不是以每一年来计算，而是用每一个十年来计算。
你未来的人生可能会经历很多次跳槽，很多次的转型，会有无限的可能。
新时代女性不会抗拒与他人的平等友好合作和亲密关系。
无论是工作中还是家庭里，男性都可以是女性的伙伴。
独立自主不意味着唯我独尊，也绝不是只为自己活着，不在乎他人感受。
有一天会成家，会做妻子，会做母亲，会跨越到人生的新阶段。
我们努力成为越来越美好的女子。
只要我们记住：内心永远坚定和温暖，去主动的拥抱这个世界。
可以在每一个阶段种下不同的树：苹果树、玫瑰花树、樱桃树、常青树……
我们也将会在不同的阶段收获不同的丰盛人生。
我是白小白，专注职场女性幸福，欢迎关注转发评论。