那个没有Plan B的人，被裁员后房贷断供了（上）

受疫情影响，最近很多公司都在裁员。前几天得知闺蜜公司一位中年人夫妻双双被裁，由于没有准备Plan B所以面临房贷断供的风险。。。Plan B这个话题相信是很多人兜兜转转好久一直在思考与探索的问题。从夕佳和木木成为相见恨晚、惺惺相惜的闺蜜起，这也成为了我们经常聊到的话题。原因很简单，我们生活在一线城市，并且即将奔四（此处省略1万字）。

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你可能会说，太夸张了吧，难道40岁以上的人都不活了吗？好问题！当然要活，并且活得很好且越活越好的大有人在。但我要说的是，市场对于这个年龄的人越来越不友好，越来越挑剔，对于有多年猎头和HR经验的我们来说，对这一点的感受更为直接。

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近年来国内产业转型，越来越多的新兴产业不断涌现出来。《未来简史》的作者曾预言：“在20到30年之间超过50%的工作机会被人工智能取代”。不论是危言耸听还是言之凿凿，人工智能替代人类的部分工作已经是不可逆的事实。是的，未来已来！而我们做好迎接未来和接受自己已步入中年这两大挑战了吗？

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2年前，夕佳就开始探索自己的Plan B，木木又何尝不是。但为什么开头又说仍在兜兜转转中摸索呢？有一个最关键的问题：取舍。我们有着还算做得下去的工作，有着必须要去顾虑的现实问题——经济来源，还有着要去平衡的家庭和事业。。。当现有的一切还算和谐的时候，脑子里的无数想法大多只是想法，很难真正走出实践的第一步。此处应该得到很多的共鸣吧。

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这样有问题吗？当然没有。Plan B绝不是简单的下班后再去打一份工，更不是不费力就能随便得到的一笔小收入。不管是成就兴趣，成就理想，还是多一份补贴家用的收入，都实实在在占用着你的精力，又着实影响着你的生活。

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举个简单的例子，现在微商盛行，疫情过后朋友圈一半动态都在卖东西。是不是觉得朋友圈卖东西很简单？不就是发个圈然后等人来买吗？嗯，确实简单。但是，这些不确定会不会有的收入和可能因此影响到的你的人脉、圈子、主业相比，你到底是赚了还是赔了？当然，一定有人做得很好。但我始终相信，天上不会掉馅饼，一分耕耘一份收获，任何事情要做好就一定要付出，做的好的人一定付出了比你更多的努力。至于你觉得值不值得付出，能不能理解有舍才有得这个道理，就仁者见仁智者见智了。

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今天先聊到这里，下一期和大家聊聊如何规划并开启Plan B。大家有什么想法和问题也可以给我留言或评论，与我互动。