来一个月的同事被劝辞了

老实说，我不是标题党，当然也不是想象派，我的（职场）里面的文字皆亲身经历。

昨天一个新同事刚入职，今天入职满一个月的同事被辞退。

一切皆是巧合。

其实，老实说，我们公司还是蛮有仪式感的。

入职，大家会一一介绍一下自己，彼此互相认识一下；离职，也会把大家聚集起来，开一个离职反思会（当事人不在现场），或者离职祝福会（当事人在现场）。

今天的总结是该同事思维和大家不在同一频道，花费了许多的沟通成本。当然，虽然我没有和她有过太多工作上的交流，但反正上周我是听到她和组长在会议室里大吵了一架，反正声音很响亮。

至于因为什么原因而起冲突，我也不知道。

哎，怎么说，其实我也早就觉得她可能待不下去了。不要问我为什么，就是一种直觉。

刚来的时候，她每天还会加会班，但后来突然某一天，她都到点下班（虽然我多数情况下也是这样），但她给我的感觉就是“老子不想在这干了，你们爱谁谁～”，虽然我也无数次地吐槽过该工作。

我觉得她这个人本身不错，很nice，但有时候不大听取别人的意见吧！可能她会更适合从事销售这个行业吧，我也不知道，反正不能随便给别人下定论。

她个性大方，有点大大咧咧的，或者说，她到现在也没有学会“伪装自己”，好坏都藏起来，尤其在职场中，不能别人说了几句，你就非要和ta争个高低，要光华内敛。

我可不是说要你虚伪一点，是要在适当的场合，学会伪装自己。

说实话，我很羡慕这个同事的大胆，无畏，但愿她能尽快找到合适的工作吧！