疫情期间裸辞,我的面试二三事

2020年4月我向我的前公司提出了离职申请。

由于疫情期间一直在家办公,我于五一后才顺利办理完成我的离职手续。

是的,我裸辞了,在这艰难的时期。

我提离职时老板一直以为我找到了下家,我礼貌的说:没有。

但我能够明显感觉到,他不相信。

大家都说,一定要找到下一份工作再离职,但实际操作起来很有难度。

比如,大多数公司面试基本都是工作日,要专门请假去面试吗?

你正在和上司沟通方案,投简历的公司一通电话打过来通知你去面试。

你公司的HR正聚精会神刷着新的招聘人员的简历,突然,看到你正在跳槽的边缘反复蹦迪。

更何况,大多数的普通人最少也要面三四家公司才能找到合适的吧,并且是有幸运加持的情况。

魔幻2020

我找工作(地点:北京)的要求是:

1、五险一金必须齐备,这是劳动法的规定,事实上这简简单单的要求就可以pass掉十分之三四的公司。

2、接受加班,但是能让我赶上末班车。因为我住在郊区(这是我的锅,我太穷了),是一个没通地铁的犄角旮旯,所以,末班车的时间是22:00。

3、一周五天工作日,不考虑上六休一,接受偶尔因紧急工作原因周末加班。

4、有加班费最好,没有的话调休也可以。事实上到目前我也没面到一家可以付加班费的公司,即使是两家外资企业。

调休这件事情本就很魔幻,工作本身都需要天天加班了,那里有时间给你调休呢?也就骗骗刚入社会的小韭菜了。

遇到两家加班过时可以报销打车费的公司(一家22:00后,一家21:00后),以打卡时间为准。

下面再聊聊我面试遇见的几个经典案例。

不按套路出牌HR

一家广告公司,以做游戏广告为主。据说有三大视频的独家代理权。地理位置比较偏僻,距离地铁站步行需40分钟,公交不方便的工业园区,也有好处,工业园区环境比市中心好很多,并且装修很艺术。

然而,我坐了近三个小时车和HR小姐姐经典对话如下:

我:这个工作(客户执行)您认为哪些能力最重要呢?

HR小姐姐:主要是要认真,没啥技术含量。

我:……

我:听说贵公司有三大视频的独家代理权,并且参与游戏行业,疫情期间游戏行业获利很多,咱们是不是盈利挺多的呢?

HR小姐姐:嗯,也没有那么好吧。

我:……

我:那请问这个岗位的晋升通道是怎么样的呢?

HR小姐姐:嗯,目前也没有晋升,因为它只需要你认真仔细就好。

我:……

HR小姐姐低头看了眼我的期望薪资8K,说:你还有什么问题吗?没有的话,我这边还有很多人要面试呢,我们这个岗位薪资就是6K-7K,你好好考虑考虑吧。

20分钟,KO!

这是一个不按套路出牌的HR小姐姐,你不是应该把公司塑造的高不可攀,让我望尘莫及、自惭形秽吗?

你咋就不按套路出牌了呢?

面试先做题,工地独缺你

一家本以为是做工程系统的公司。

我在boss上聊的是项目助理的岗位,他就问我可以接受出差吗?

我表示可以,然后问出差的形式是怎么样的?

没有得到回复,不过当天下午有个声音美丽的小姐姐给我打了电话邀请我去面试。

于是,第二天上午我去了他们公司,还在门口遇见了一个和我面试同岗位的小哥哥。

我们在前台登记完,得到了一份试题加一份详细的面试登记表(包含你在前公司做的具体事务和工作感悟,感觉简历白拿了,还得手写一份)。

于是我花了20分钟写完这些,旁边的我的竞争者还没写完。

我就理所当然的先面试了。

我刚进公司就发现,这家公司几乎没有几个女生,我也就直接问了HR:我看咱们公司男生比例很高,会不会您在面试过程中更倾向于男生呢?

HR:不会,你这个岗位现在正缺小姑娘呢。

我:(怎么听着这么像引诱小白兔的狼外婆呢!)。

HR:你可以接受出差吗?

我:可以接受出差的,是什么形式的出差呢?

HR:我们许多工程是工地项目,你可以接受住在工地吗?

我:额……可以接受。

HR:那种简易房子呢?

我:……我不能接受男女混住。

聊了几句后我知道,这份工作上六休一,基本不着家,工地是你家,加班调休不可能,第一年没有公积金,也不会有年终奖。

我:……

临走前,HR叫住我,她看着我写的8K:你这个期望薪资可谈吗?

我:……不可谈(也算变相拒绝再次联系)。

15分钟结束,所以我到底为啥写20来分钟试题呢?

明明几个字可以回复我,我如果觉得不合适就不会过来面试,但他偏偏不!

和我竞争的哥们,你加油,不要像我一样懦弱!!

毕竟我已经猜到做完题的你会听到:我们工地就缺你这样的(年轻力壮)的小帅哥!

面试不成,也要让你知道我们高大上

一家做互联网医疗的公司,我知道大健康方向是朝阳,也去多了解了下这家公司。

他业务很专业,有自己的专利,并且已经融资到C轮。

但是,距离远,网评加班严重。

最终我还是决定去面试了,当我公交地铁走了两个半小时的时候。

前台小姐姐问我是谁邀请来的,我回答了邀请我的小姐姐的姓氏,她做了一个登记并且很暖心的给了我一瓶矿泉水。

最后有两个男同事面试了我(他们也没介绍自己的岗位,我本以为他就是HR)。

然后他他他来了,坐下第一句话就是:你如何看待加班?

我:……咱们一般加到几点呢?

他:咱们有同事加班到12点,也有晚上7点准时下班的,看工作能力把。

我:……(内心对于准点下班持怀疑态度。)

他给我展示了公司的背景,号称业内金字塔顶端地位,拿到了腾讯霸霸的融资。没有加班费,加班报销打车费,不过按照22:00打卡时间计算。

他问了我的期待薪资说:我们的薪资范围就是8k到10K,具体我要和HR对一下。

我内心知道他们的8k到10K就是客气话,实际没有这么高。

并且可能不存在HR,大概率是员工邀请面试人员拿提成。

典型的面试不成(毕竟第一句就直接KO了),也要给你一种你高攀不上我的样子。



面试是一场博弈,不可能一蹴而就。

希望看到这篇文章的你不要气馁,美好总在风雨后,愿我们都有美好的明天!

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