新时代组工干部要不断提升能力素质

党的二十大对新时代党的建设新的伟大工程作出了新部署、提出了新要求，为组织工作指明了方向、提供了遵循。这就要求组工干部要不断提升自身能力素质，练好过硬的基本功，才能在新时代、新征程上担当使命、谱写新篇。

要在加强学习中增强本领。善于学习、勤于钻研是组工干部提高业务能力的重要渠道，只有持之以恒加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性、创新性。在学习内容上要做到“专、深、博”，“专”就是要认真钻研组工业务、组工论理、组工政策，“深”就是要深入了解党委、政府各项中心工作和重点任务，做到胸怀全局，“博”就是要广泛涉猎政治、经济、法律、管理、社会等各方面的知识，不断完善和丰富自身的知识结构，形成系统的思维。

要在业务培训中提高能力。要把教育培训作为组工干部熟悉掌握组织工作、提高能力素质的重要手段，建立健全组工干部专业化能力培养体系，完善和落实组工干部入部培训、岗前培训、任职培训、骨干培训等措施，采取集中培训、跟班学习等多种形式强化组工干部专业化能力。要积极参加培训、认真学习充电，不断提高自身专业能力素质，将来把大家放到任何一个岗位，都要做到“提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能解”。

要在实践锻炼中经受锻造。每一名组工干部都要认识到“给任务就是给机会、给任务就是给舞台”，做到“组织给我舞台，我还组织精彩”。要坚持干中学、学中干，通过岗位历练、跟班交流、入户帮扶等方式，推动组工干部不断在实践中接地气、增才气、聚人气、长锐气，着力提高组工干部知人善任的能力、做群众工作的能力、破解组织工作难题的能力，努力使每名组工干部都能在实践中得到历练、提升和进步。