《原则》学习分享2

      不知道你有没有一种感觉叫“感觉精神被掏空”。我的这种感觉来源于每天重复的生活，进步很少，让人惶恐。每天清晨醒来，不知道该干点什么，吃饭，上班，下班后吃饭，洗澡，睡觉。也许当你感觉有点提不起精神时，是心里的那点不安分好不容易能偷偷冒出来呼吸下。

      只要活着就可能有任何改变。一层不变也是人的选择，看似不变的生活，也会有变化。我们都期待更好。

    在小七的监督下，我决定把没写完的东西补下去。

1、不要把问题的某个原因误认为问题本身。

一个问题的出现通常原因并不单纯。一个上午装满水的桶，到下午只剩下半桶的水了。有可能路过的口渴的动物喝了，也可能这个桶的某个地方漏水了，可能是底下破了洞，也可能是旁边某个地方裂开了缝，这个缝也可能是当时没挑选好，也可能是运输过程中破损了。但也不能代表水少了就是因为桶坏了。也可能是其他方面的问题，就如我们刚说了刚好被路过的动物喝了。缝≠水少了。 就像我们的眼睛可以同时看到多种东西，也许我们的思维同样需要进化。

2、找出一个问题之后，不要容忍问题。

当你对解决一个业务问题时，发现它的一个小缺陷，然后因为它小，你便忽略不计，有一天，你可能需要花更大的力气。简单地说，比如现在你在学习一个新业务内容，并且身边有很多资料，学习后，你的思维是比较清晰了，可以懂得了，最后一步就是确定下两个方案的其中一个，然而，这两个方案各有自己的一些小问题，你想想作罢，先放着，反正无关痛痒。过了很长一段时间，突然工作上有这么一个需要，并且选定了其中一个方案，要求你进行测试并解决。可能你需要重新找资料，重新温习之前的知识，架构并熟悉下整个知识体系，然而即使花了这么大的力气，你已经没有之前的灵感了，关于这个方案的一些纰漏，突然间记不起来，挖不出来当时那仅差的一步是什么了，这将对你的工作造成很多时间的浪费，并且事倍功半等等。当然你也可以从其他方面去理解。

3、区分直接原因和根本原因。

我们说过一个问题的产生是多方面的，多原因的。原因本身不一定是问题本身。区分直接原因便于我们快速解决，而永远不能忽略根本原因，根本原因是问题解决的根本。打怪升级能都成功不只在武器上。

4、谨记实现你的目标通常有很多途径。

一个目标的实现途径有很多，别灰心，别丧气，如果前方有条河，不然想办法过河，过河也不一定只能通过船只，也不一定要自己造船。有人的目标是金钱的数量，而有人的目标是精神生活足够充裕，也有的情况是要在金钱的数量上达到才能满足它更多的精神生活。这一路，有自己的目标，按照不同的方式实现。

5、每个人都至少有一个最大的弱点阻碍其成功，找到你的弱点并处理它。

这看起来很难，但是如果想改变却不得不去实现。很多我们之所以为现在的我们，因为我们不想改变，没毅力改变，不敢改变。为什么说它难，因为如果不讲最大的弱点，那么我的弱点肯定不止一个个了，改变最大的弱点有时候你是需要连根拔起，把你的小弱点也改掉，你才能战胜它的。最主要，最重要，最糟糕的弱点先处理掉，说不定这就是你重新获得自己的机会。

6、与你知道的东西相比，能不能妥善处理“不知道”才是更重要的。

最让我感觉惶恐的是“不知道”。“不知道”让我感觉自己像个不倒翁，没有手脚，不能走动，并且是个很重的胖子。雷打不动，风吹不走，躲过过来的外力，风雨过后依然恢复原样。想想都无力。 能否处理这些“不知道”意味着我能否获得新技能，能否让自己感觉自己永远年轻有活力。我想你也是。看过这些，希望我们更勇敢一点。

7、先分析所有相关信息，然后决定。

我想每件事情就像一个圆，角度是多方的，解决方法是多种多样的，辐射范围极广。我们最终用一种方法解决了，是我们用自己所知道的方法解决了。做决策，分析所有相关信息，能让你形成较宽的思维面，选择一个你所知的最优解，更靠近点准确。

8、不要担心自己的形象，只关心如何实现。

这样的一个原则兴许是让我们抛开更多的束缚去实现它。不管从时间的角度、精力角度去考虑，都会更高效些。

9、认识到你不能“只产出不吸纳”。

一味地产出是运用自己所知道的方式或者习惯的方式去完成，你需要吸纳别人的优秀的观点，或者通过学习，再教育，培训等方式更新你的体系，在原有基础上，再次实现突破。培训，学习通常可以让我们产生新的灵感，所以不要浪费每次提升技能的机会。

今天的《原则》内容学习思考先到这里。后续还有，敬请期待。