为了保住公司,是否应该裁员

问题;关于经营状况的萎缩,公司裁员

稻盛先生的解答;

首先要真实向员工说明困境,重振信赖关系。经营者追求的是员工们的尊敬和信赖,并不是滥用职权!让员工们从心里体谅你的做法,作为经营者,你必须和他们说明企业的经营目的,使命,公司全体员工都要秉持的怎样价值观!还有就是和他们说明裁员目的,是为了保住剩下员工,为了公司存续,诚恳的得到大家谅解。

经营者要与员工敞开心扉,做到欣慰关怀,赢得对方信赖与尊敬!

裁员后,和员工来一次聚餐,和他们表明为了让那些已辞职的同事重回公司,一定会努力拼搏。尽一切可能赢得信赖!获得全体的和谐,公司的美好发展!

和创饲料☞吴楠楠

2018-07-01

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