自从2020年以来，当大环境发生了某些难以预测的状况之后，其实我们周边的经济、工作以及日常的生活情况都会受到或大或小的影响。
而这个影响，一般来说是不会轻易消失的。它会尽量地持续一段时间，等到各行业，以及经济大环境逐渐复苏起来为止。
在这个过程中，我们该怎样去工作，怎样去生活，怎样去过好每一天，这就显得尤为重要了。
因为大环境的变化和运行，我们是改变不了的。我们仅仅能做到的，就是改变个人的工作生活状态而已。
曾有人说过，2021年不管怎么变化，它都只会是某些不良影响的延伸而已。要想彻底改变2020年以来的环境，至少需要好几年的时间。
为何需要好几年呢？因为行业的复苏，经济环境的转型和改变，这都不是一朝一夕的事情，而是一个大整体的事儿。
对于我们普通人来说，怎样去应对未来的状况，怎样去做好准备，这就显得尤为重要了。
有人有言：“凡事预则立，不预则废。”
很多事情，倘若你没有事先做好准备，那么当风险接近的时候，其实你就很容易会受到不必要的干扰。
可以说，在未来几年内，普通人要做好这四个“准备”，应对即将而来的风险。
01.做好“失业”的准备
在这个环境愈发变得复杂的社会里面，每个人都要面临着或大或小的“失业”危机。
在以往经济环境较为稳定的时候，其实人们都是要面临“失业”危机的。只不过是这危机来临的几率比较小而已。
可是，就是因为经济环境发生了极大的改变，所以这个风险也会随着不确定的环境变化而其发生的几率也变得大了起来。
就像是某些线下的行业，它们也逐渐变得萧条起来。在这个时候，不管你有没有失业，你都要有所警惕。
只有每个人都做好最坏的打算，在事先就做好最坏的准备，那人才能平稳地度过每一次的危机。
你不妨问问自己，当失业来临的时候，自己该怎么办，自己有没有后退的道路。如果有，到底是哪一条？
倘若你如今只有一份不牢靠的主职工作，而缺少了相应的后路准备，那么人终究不可能活得安稳。
02.做好“竞争加剧”的准备
失业人数的增多，难道只是失业较为严重那么简单吗？其实，这是祸不单行的。
因为失业的背后，不仅仅牵连着失业的人群，还牵连着就业的人群。
要知道，经济不好，岗位自然就会少，而企业也会裁员，招的人也就会更少。在这个时候，也许某些人无论怎样跑人才市场，都难以找到满意的工作。
而且，在这个内卷化的时代里面，每个人都是竞争者，每个人都会参与到无休止的争斗当中。胜者进局，败者出局。
而且， 这种社会化的竞争加剧，那是不分年龄阶段的。只要你要社会上混事业，那么你就得进入到竞争当中。
如果你是当毕业的大学生，那么悲惨的现实会告诉你，毕业等于失业，这是无可改变的现状。
如果你是有工作经历的职场人士，那么你所面临的失业风险也会增加。这都是竞争加剧的影响。
03.做好“行业更替”的准备
上述所谈到的失业，以及竞争的加大，这两个因素的背后，到底存在着怎样的情况呢？
在现代社会，特别明显的一个情况就是，行业更替其实会特别频繁。
所谓的行业更替，就是某一项新技术产生了，从而让某个行业兴起，也会让某个行业迅速地垮掉。
这种情况，也许在以往很少见，可在科技发达的今天，那就是社会中的常态了。
我们能看到，只要某个行业一旦发生变化，那么失业的人数就会增多，大多人都会受到波及和影响。
尤其是某些线下的行业，当它无法适应网络时代的发展时，那么时代就会把这些行业给抛弃，而且不跟你打任何的招呼。
所以说，对于普通人而言，多给自己留有后路，多给自己留有几手准备，相信人才能更好地面对风险的侵扰。
04.做好“工资缩水”的准备
前段时间，有好几位读者在后台留言，他们说自己虽然没有面临失业的危机，可他们的工资却下降了。
尤其是某一位在企业处于中层管理位置的读者，他说自己身边的一些管理人员，都被解雇了不少。尽管他躲过了解雇，可免不了工资“被缩水”了。
这种情况，其实很多人都遇到过。而且，工资缩水的情况说明了什么？就是这个企业，或者是这个行业正面临着资金周转不足的情况。
一旦某个环节再出现问题，那么以技术为主的企业就会毫不犹豫地解雇某些不必要的管理者，而只留下那些技术工作者。
要知道，现阶段市场上的管理者，那占了职场人数的相当一部分。如果这些人受到了环境的影响，那么他们将要面对的，就不是工资缩水了，而是失去工作。
如此，在未来的几年内，普通人就得做好相对应的心理准备和职业准备。因为谁也不知道风险和明天谁先会到来。
文/舒山有鹿