君子爱财，取之有道

上个星期公司来了一位年轻帅气的总监，年薪500000，却为了300块钱跟老板叫板唱对台戏，老板大发雷霆，他收拾东西准备走人，谁知道老板突然来了个180度大转弯，答应年薪给他加100000！

上个星期，公司新来一位年轻总监，据说是留洋回来，牛气冲天的！总监新官上任三把火。公司有个员工三天两头的上班迟到，直接被这个新总监开了！大家唏嘘声一片，以后再也没人敢迟到了。这第一把火刚烧完，没想到第二把火直接烧到了老板头上。

有一天，总监核查工程进度时发现，新进的这批部件根本不符合标准，虽然外观型号跟合同上的一样，但是每件便宜了300块。总监认为这批部件不能使用，要求全部换成原定部件。

工程部的人员说这是老板同意使用的，没有任何问题，完全可以使用。但总监坚持自己的意见，决定亲自去找老板。老板见了他笑着说：“这个品牌是通过工程部的检测预算的，效果应该是相差无几的。”总监一脸严肃的反驳说：“严格来说，不符合规定的产品就不能投入使用，况且如果工程真的出了什么问题，大家都会吃不了 兜着走！这个责任谁来承担？”

“放心，出了问题我全权负责！好了，你出去吧。”老板拍着胸脯说！

没想到总监还是坚持己见，依旧不依不饶：“如果这事被人捅出去，再被媒体大肆宣扬一下，我们岂不是搬起石头砸自己的脚？这个后果您可要想好了！”

听了总监的话，老板生气地说：“按照每件300块的预算，整个工程结束就多出了300000，你这动动嘴皮子，如此较真，可是公司却要从帐上把这钱掏出来，你也知道，如今行业利润已经低到尘埃了。”

总监却丝毫不肯让步：“这个是原则问题！无论是做生意做工程，我们必须要坚持诚信第一。诚信是做人的底线，绝对不能违背！”

“你犟什么犟？公司你是老板还是我是老板？你现在直接目中无人啊？居然敢跟我叫板，看来你是不想干了啊？”老板恼羞成怒！

总监并没有被老板的气势吓到，依然坚持自己的观点：“一个人如果不讲诚信，没有原则没有底线，那么注定迟早要吃大亏！”

老板说气急败坏地说：“你自己回去自我反省一下吧，看看这个岗位适合不适合你做！”

谁知道总监什么话也不说了，大步流星地走出了老板办公室，当天晚上，老板的邮箱里就多了一份总监的辞呈。

老板看了总监的辞呈却笑了！

谁知过了两天，老板就吩咐工程部将那批部件全部换成原来的品牌。随后，他笑眯眯地来到总监办公室大声说道：“小张，恭喜你通过了公司的考核！你被正式录用了！”

张总监却面无表情，丝毫不为所动：“老板，我的辞职信您收到了吗？”

“哈哈，“你还真跟我较上劲了？那天其实是我对你的一次考验！”

张总监却一本正经的说：“ 您那是对我的考验，但我却是认真的，还请您批准。”

老板诚恳地说：“小张总，我们公司其实非常需要一个你这样的人才严格把关，为了表示公司的诚意，我把你的年薪再加100000元，你看这样行不行？”

总监皱了皱眉，同样诚恳地说：“实在不好意思啊老板，首先感谢您的肯定与信任，只是我已经向自己心仪的公司投了简历，后天面试，我想抓住这个难得的机会！

老板听了只好无奈地说：“既然如此，那我也不強人所难了，恭喜你另谋高就！祝你成功！”

@浮生VScjh心存浪漫 ：

1、其实老板并不是真的考验张总监出此下策将他一军，而是他看到业内同行因为用材质量问题出了重大事故，为了给自己找台阶下才故意这样说的，而张总监是个聪明人，只是看破不说破，将计就计，直接辞职走人。

2、每一家运营成熟的公司，其实都需要一位像张总监这样严格把关的既专业又靠谱的员工！他的坚持原则和敢于跟老板叫板的精神值得大家学习，一身正气，满满的的正能量！

3.做人我们要讲究诚信第一的原则！无论你做什么生意，都必须诚实守信，规规矩矩，君子爱财 取之有道！不管你挣什么钱，请不要忘了自己的良知！

写在最后：其实无论你从事什么行业，一定要有风险意识，绝不能偷工减料、投机取巧，如果一旦出事，你不仅功亏一篑，失去信誉，而且很难在业内重打翻身仗了！对于今天的故事，你有什么看法？欢迎留言！