所谓工作离职

这周一直听说有位同事，周五要办离职手续，很惊讶，周四还安排他出差（当天来回），今天一大早在公司看到他人了，不像是即将离去的那种感觉，抱着一堆工作，坐电梯，好事之人关心他一下，然后他很懵逼，竟然说经理没通知他。

能做到吗？

原来，他所谓的离职日期是经理定的，经理让他走，他就走，不叫的话就不急。不急有不急的因素。

早在两周前，他的项目就已经分下去了，这两周过的也算清净，工作也找了几个，offer也收到了，然而没有自己心仪的，所以，没有下家的催促，他就抱着无所谓的态度，经理也不找他，两个人相安无事，可能性很大的就是跟我一起办手续。

能理解就理解

今天618，我的工作也分配下去了，分配之前，我还开了两个电话会议，有一个是新项目启动会，像我这样即将离职的人，还这么敬业，公司竟不知珍惜，衰退也是必然。

至今据我交辞职报告有一个月了，谈的时间是月底，所以还有一周多点的时间才可办手续，我想月底走的原因也有私心，主要的是，月底有培训，这个培训是我薄弱的空白，趁着这个机会，想听听再走。工作已经交接，三年时光，手机的工作确实不少，我走了，留下来的同事们，只有慢慢消耗了。老板不为员工考虑，我看，我们部门年底前，必然还会走好几个人，因为我跟他们认真的聊过这个事情。