位置不同，高度不同；竭尽全力，做到最好；谋事在人，成事在天

晚上躺在床上翻来覆去睡不着，可能是因为我今天的日志还没有写，心存愧疚吧。

今天晚上和同事吃了一顿散伙饭，是因为同事KH要离职，今天是在项目组的最后一天了。他邀请了之前的一个同事，好像现在已经在行方任职了，而且听起来职位还不低，他给我的感觉很不好，看他点菜的样子很自以为是，和别人说话有种居高临下的态度。但是我又在反复的问自己，我为什么这么讨厌他？难道就是因为他点菜的样子和说话的神态吗？我在反复问自己。内心给了我一个很不想接受的答案，不是。是因为他比你混的好，你的嫉妒在做鬼，而上面的理由只不过是掩饰自己的自卑罢了。

睡觉前我看了一篇文章，大致说是华为的外包人员吐槽华为的内部员工不懂技术，只知道玩游戏，是一帮闲人。我对比了一下自己的工作经历，感觉好像是这样，行内的员工一般都是在开会或者在工位上闲聊，没看到有几个在认真工作的，尤其是一些业务部门。但是这篇文章下边的一些评论给了我很深的印象：你只看到了别人偶尔的闲暇，却看不到他们工作时的样子，因为你和人家不是处在同一层面上。人家的工作是设计框架，讨论方案，外包的工作只是实现这些方案而已。

确实有些行内业务人员在闲聊打发时间，但那只是一小部分人或者我们外包能接触到他们的大部分时间的情况，他们认真工作时的状态我们看不到而已。但就是对这样一小部分人或者小部分时间的一种看法导致了我对整个银行业务人员的偏见，认为他们就是在虚度光阴。

为什么会存在这种问题，是因为我和他们所处的位置不同，导致了看问题的角度与高度不同。

不可否认，外包的工作大部分都是处在工作链的底层，没有太大的技术含量，而行内员工从事的都是设计框架，讨论方案的技术性工作，思维密度高，时间成本小。但这是社会分工导致的，怪不得别人。为什么我没有到工作链的高层位置，还在底层徘徊。这篇文章的评论给了我一个答复：你上学没有吃苦，就要在工作中吃苦。

我上学时喜欢学数学，所以没有好好学数学；我不喜欢上学，所以没有上本科而是选择了专科…..这些上学时欠下的债现在都是需要还的时候了。我必须要竭尽全力，做到最好。

但是我不能给自己太大的压力，我怕和以前一样会物极必反，内心太大的压力把自己压垮。计划一点点的设计，实施一步步的来。只要竭尽全力，做到最好，就无怨无悔。谋事在人，成事在天。