什么样的人容易被提拔？-2023-01-05

什么样的人容易被提拔？这是有规律的，领导在考虑提拔下属的时候基本上都会考虑以下特征：

第一，你要有不让上级烦的你能力？

在工作中遇到问题，最好方法是自己先想办法闭环解决。自己能解决的问题，坚决不要去麻烦领导，除非有些资源，你自己没有只能求助领导？否则永远做个自我解决问题的高手，把解决问题的结果展示给领导，而不是把解决问题的过程去烦领导。

第二，你要有创造团队空间的能力？

你有能力管理好一个团队，下属不会跟着你混日子，每个人在工作中都有自己明确的目标，而不是乱七八糟，一团混乱。所以你自己能创造团队空间的能力就非常重要，领导喜欢的就是有这样能力的人。

第三，你要有不断反思进取的能力？

所有的下属和你在一起都能看到进化的希望，都会看到进步的机会，这样的人领导希望你成为他的左膀右臂。

第四，让领导放心的能力？

什么是让领导放心的能力？就是让领导把事情交给你以后，再也无后顾之忧，你解决的问题，就是领导希望解决的问题，所以，忠诚和放心，是领导提拔下属的第一要素。