文/吾爱庐
从2月12日-3月2日一路行来，倏忽间，DISC训练营嘎然而止，打了一个趔趄，猛抬头，C营到站了。
回顾21天DISC训练营学习的时光，给我留下深刻印象，总结一下十大特点。
一、十大特点
001高屋建瓴，团队核心价值观强大
002造就人才，是打造社会人才孵化器
003重塑心灵，是道德心灵修养的场所
004智者同频，是大浪淘沙后的智者联盟
005联机学习，是教练一体的学习方式
006极致利他，利他就是利己
007运营强大，架构严密执行力强
008输出分享，尽己所能一展才华
009链接为王，用产品，作品和人品说话
010共同成长，打造未来
二、管理团队的DISC风格
C营以林静营长和副营主伍颖仪为主的管理团队，21天全程陪同下，尽情展示了DISC的管理风格，非常nice。
D，关注学员作业打卡情况，时时提醒跟进，发红包，发文字，一天二到三次。
I，活动日气氛活跃，发红包，发图片，发文字，发影片，引领大家热烈地探讨人物性格分析，开发发散性思维。
S，全然无条件接纳所有C营的学员们，全心全意为我们服务，有问必答，经常给予作业点赞和牛币。每天准时准点发放作业。
C，整体训练营架构合理，有全局，重细节，环环相扣。课程设计内容精致，语言简短精准。配乐动听，催人奋进。画面色彩明艳，令人愉悦。又富有人性化，考虑每个人的需求，分别设计了男声和女声。回答学员问题，全面细致，有深度。
21天里，二位营主温柔的DISC管理风格，让我们感受到如沐春风，暖心。
三、我的收获与改变
21天学习，我做了什么？又得到什么？改变了什么？
1、做了什么？
①听看视频10堂课，每节课不下听看四五遍。
②手动写了10篇课堂笔记，写完又朗读一遍，加深记忆与理解。
③结合DISC写行动反思复盘日记，一件小事引发心里波动，运用DISC来分析原因，找到问题的本质。
④全勤完成10篇作业打卡，字数在15000左右。
⑤给DISC视频回顾留言十条，温故而知新。
2、收获了什么？
21天，每天不停地听课，记录，思考，写文，复盘，循环往复，看似没有多大的进步，其实每一步都算数，积小步而至千里，成长一直在进化之中而不自知。
01.DISC为我开启一扇智慧之门
自从遇上了DISC，我就感受到DISC将为我开启一扇智慧之门，帮助我提升人生智慧。有了它，内心笃定、踏实。
提升了我的认知。
原来以为性格天注定，秉性难移，DISC教会我：
人的性格可以改变调整的，凡事必有四种解决方案。
人人都有DISC，只是比例不同。
人没有优缺点、好坏之分，只有特点，特点用对地方是优点，用错地方是缺点。
只要掌握了DISC方法，它可以被你所用一辈子。
帮助我们解决各类问题
只要与人相关的内容，都可以借用DISC帮助我们解决各类问题。
如何管理团队，没有完美的个人，只有完美的团队。
如何发挥个人行为风格优势，成就梦想。
如何上下通达，成为职场达人。
如何成为一名优秀培训师。
如何经营亲密关系和亲子关系。
如何善用DISC测评报告成为他人贴心的顾问。
手中有DISC，心中不慌。
02.成熟学习者的状态
未踏进C营之前，心里怯怯地，那感觉就像我站在一个漆黑黑的山洞口，一只脚想迈进又不敢的那种境地。因为C营里都是学霸，我不是高C，心里有一种畏惧感。
完成了几篇作业后，感觉自己能跟上进度，身心稍微轻松一点，压力没有之前大。
然而，海峰老师的一句话，让我陷入反思中，他说，你要以成熟学习者的状态来学习。
反复回味海峰老师的话，反思自己有没有做好？作业只是完成中度级，不敢去涉及重度级作业，这都是不成熟的表现，毕竟是学姐，不应该啊。
态度决定能力。后面几天作业认真对待，写文前，先写草稿，搭框架，再一点点填要点，最后一气呵成。
03.持续行动的力量
学了DISC，需要持续行动，学以致用。要全情投入，彻底掌握，完全用好，才能真正发挥它的价值。
学好DISC最有效的方式是：
说给你听，做给你看，让你做做看，陪你拿到成果。
学习者的进阶之路：
无意识，无能力。
有意识，无能力。
有意识，有能力。
无意识，有能力。
不要用成长的感觉替代成长的结果，没有让你行动改变的知识只是一堆废知识，只有真正践行，脱胎换骨，破茧化蝶，知识才是力量。
3、改变了什么
01.个人性格的转变，从DI到SC，提升工作效能，改善同事关系。
对于处理投诉工作，前面作业里说了很多，也许因为工作的重要性和紧迫性，我运用DISC的能力主动，灵活，迅速提高了处理工作效能，节省时间和精力。
对于同事关系的处理，因自身改变，关系比以前亲近了。
我是D，关注事，不考虑他人感受，有点高冷，与人相处，有距离感。
了解自己风格后，开始有意识向S靠拢，见人多微笑，多说关心人的话，比如疫情期间，同事工作比较繁忙，我会说，这段时间你工作太辛苦了，她就很开心，我传递给她的是“我懂你”。以前我不会说。
同事与我平日交流工作上的事，有时可能是一种抱怨，我不会共情，直接给建议。现在一有想给建议的念头立刻压下去，要考虑人，给予共情，关心支持，让她觉得我有安全感，靠谱可信。
DISC教会我，照顾好他人，对外获得好人缘。
02.用IS重修亲密关系
老公是SC，善于付出，默默无闻，不善情感沟通，有心事闷在心里，容易被我忽视。
家是讲爱的，不要总讲道理。赢了理，输了关系，还有什么幸福？幸福是两个人的事，学会照顾彼此需求，懂比爱更重要。
老公爱的语言是肯定鼓励支持，我的爱语是服务的行动。
老公做饭，以前工作忙不会做，现在学着做饭，经常被我批评，搞得很不开心，饭都吃不下。
学了DISC，明白高S需要被尊重和关爱，我就试着放下批评，先肯定，菜的营养搭配越来越丰富，色彩好看，只要保证食物营养均衡，对我们身体有利就行，我笑眯眯地说，他就很开心。
还有这次生日，我第一次一大清早主动给他发大红包，祝福他，他出差在外，醒来收到我的微信，马上与我视频，他说越来越感到我的变化，看来学习DISC，真的很管用。
03.运用DISC构建我的健康公益社群
年初开设了健康公益科普知识课，建立了属于自己的社群，聚集了一帮对健康关注的朋友们，每周末晚上分享健康课程。
之前我没有运营经验，我只管自己讲课，讲完了预告下期课程，就结束了。
听完第七堂课《凡事必有四种解决方案》，讲到培训课可以运用DISC来解决，是以学员为出发点的教学培训来准备和开展的。
课程设计是这样的：
D关注重点，成为金句王。
I关注故事，成为故事王。
S关注感同身受，成为知心姐姐。
C关注数据和证据，成为专业人士。
这个模型给了我启发，如果我讲课按照它的方法去套，是不是简单很多，于是，我决定试试看。
上周末一堂课，我试着采用，居然有了学员的互动与反馈，我赶紧截图保存发到朋友圈，这对我来说是宝贵的资源，必须珍惜。
4、需要解决的问题
01.发现自己沟通是一大问题，对他人的特质了解度不深，我主动跟他人聊天，经常使用快速直接了当，有的人适应，有的人就不喜欢，所以还需要多多实践反思。
02对DISC理解程度不深，有些一知半解，不透彻，希望下一步继续复训，加深记忆与理解。
03社群运营进一步运用DISC，越用就会越顺畅。