十九届五中全会党课讲稿

     学习贯彻十九届五中全会精神开创新港开发公司工作新局面

       同志们，今天我们开展专题党课，一起研究探讨党的十九届五中全会精神，目的是引导党员干部把学习成果转化为谋划工作的新思路、新举措，积极为全市“十四五”新征程开好局、起好步。我们要系统分析公司经营面临的一系列新机遇、新挑战，认识把握发展的新成就、新阶段、新目标、新理念、新格局，深刻理解、准确把握党的十九届五中全会精神实质，在公司经营发展中坚决贯彻执行党和国家的方针政策、决策部署。

一、提高政治站位，深化认识全会召开的重要历史意义

十九届五中全会是在我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。规划《建议》是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文件，是今后5年乃至更长时期我国经济社会发展的行动指南。习近平总书记在全会上的重要讲话，审时度势、总揽全局、立意高远、思想深邃，创造性提出了许多新思想新观点新论断，回答了进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局面临的重大实践问题，是指引我们实现第一个百年奋斗目标后向第二个百年奋斗目标进军的行动指南。

二、强化理论学习，牢牢把握全会重要精神实质

（一）分析发展环境，把握发展机遇。规划《建议》的核心要义体现在三个‘新’上，就是新发展阶段、新发展理念、新发展格局。全会深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂变化，认为当前和今后一个时期，我国发展仍然处于重要战略机遇期，但机遇和挑战都有新的发展变化。当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，和平与发展仍然是时代主题，人类命运共同体理念深入人心，同时国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增加。我国已转向高质量发展阶段，制度优势显著，治理效能提升，经济长期向好，物质基础雄厚，人力资源丰富，市场空间广阔，发展韧性强劲，社会大局稳定，继续发展具有多方面优势和条件，同时我国发展不平衡不充分问题仍然突出，重点领域关键环节改革任务仍然艰巨，创新能力不适应高质量发展要求，农业基础还不稳固，城乡区域发展和收入分配差距较大，生态环保任重道远，民生保障存在短板，社会治理还有弱项。全党要统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战，增强机遇意识和风险意识，立足社会主义初级阶段基本国情，保持战略定力，办好自己的事，认识和把握发展规律，发扬斗争精神，树立底线思维，准确识变、科学应变、主动求变，善于在危机中育先机、于变局中开新局，抓住机遇，应对挑战，趋利避害，奋勇前进。开发公司领导班子要加强企业内部优势与劣势、外部市场机会与威胁分析，强化企业战略管理，要善于在市场竞争中发现新机，开创新局面，持续推进公司从单纯的融资性平台向经营性业务为主的市场化方向转型，实现自我造血和可持续发展。

（二）贯彻全会精神，做好发展规划。党的十九届五中全会是在我国即将全面建成小康社会、乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的历史节点上，召开的一次十分重要的会议，全面擘画了我国发展新征程的宏伟蓝图，是指引我们前进的重要指南。开发公司广大党员要将学习贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，公司领导班子要周密部署、精心组织学习宣传活动，将全会精神迅速传达到每个支部、每名党员干部。要开展全方位、广覆盖宣传，深入搞好宣讲，加强研究阐释工作，迅速在公司上下掀起学习宣传贯彻全会精神热潮。要学深悟透全会精神，充分认识公司以往取得的成就和“十四五”时期面临的机遇挑战，深刻理解“十四五”时期我国发展的指导思想和主要目标，准确把握“十四五”时期我国发展的战略方向和重点任务，统筹安排公司“十四五”时期重要发展规划，要全力扎实做好发展改革重点工作，切实做好新时期国有企业发展战略定位，将贯彻落实全会精神与公司相关业务工作结合起来，努力使公司在“十四五”时期实现更高质量发展。

（三）增强创新意识，提升创新能力。全会提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国。要强化国家战略科技力量，提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制。开发公司领导班子要增强创新意识，要在公司治理上求创新，要在借鉴其他国有企业建章立制经验的基础上，坚持创新、注重实效，结合自身特点，进一步完善规章制度，完善现代企业制度建设，建立企业内部创新机制，使公司各项内控管理工作有章可循，有效提升公司日常管理的严肃性与科学性，提升公司核心竞争能力。

（四）把握“五个坚持”，推进各项事业。全会提出了“十四五”时期经济社会发展指导思想和必须遵循的原则。即“坚持党的全面领导，坚持以人民为中心，坚持新发展理念，坚持深化改革开放，坚持系统观念”，这“五个坚持”是总结长期以来特别是党的十八大以来实践经验基础上形成的规律性认识，是在新时代新征程上推动发展必须牢记把握的基本要求。其中，系统观念是具有基础性的思想和工作方法。坚持系统观念是统筹“十四五”时期经济社会发展的科学方法。当前，我国发展环境面临深刻复杂变化，发展不平衡不充分问题仍然突出，经济社会发展中的矛盾错综复杂，必须从系统观念出发加以谋划和解决，全面协调推动各领域工作和社会主义现代化建设。要运用系统观念，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，统筹国内国际两个大局，办好发展安全两件大事，坚持全国一盘棋，更好发挥中央、地方和各方面积极性，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，注重防范化解重大风险挑战，实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。开发公司全体干部职工特别是领导班子要坚持系统观念，既要全面发展，又要重点突破，优化企业业务结构，特别要看到，当前和今后一个时期是我国各类矛盾和风险易发期，各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多。要进一步增强机遇意识和风险意识，立足企业发展实际，保持战略定力，办好自己的事，准确识变、科学应变、主动求变，善于在危机中育先机、于变局中开新局，有力推动新港园区各项事业有序推进。

三、常态化学习全会精神，开启“十四五”新征程

（一）开发公司全体党员要着力增强学习宣传贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉，重点围绕习近平总书记在全会上的重要讲话和全会《建议》，原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学，努力掌握全会精神的丰富内涵和核心要义。公司党建工作负责人要精心遴选公司政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的精干力量，深入开展面向公司的对象化、互动化宣讲，特别是做好领导干部群体的宣讲和互动交流。要创新宣讲方式，发挥新媒体优势，扩大宣讲覆盖面和影响力。紧密联系工作实际，运用通俗易懂、生动鲜活的语言讲好发展成就、讲好未来愿景，推动广大干部群众切实把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实全会确定的各项任务上来。

（二）要创新学习方式，深刻领悟党的十九届五中全会精神的重大意义和丰富内涵，自觉把思想和行动统一到习总书记的重要讲话精神上；要读懂学透党的十九届五中全会精神，要发扬“挤”的精神，利用好“学习强国”APP平台自觉学习；要贯彻落实党的十九届五中全会精神，把理论学习结合实际工作，提升专业素养，不断助力公司高质量发展。要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，加强自身建设，积极向组织靠拢，带头学习，做到“读原著、学原文、悟原理”；努力将学习成果转化为工作成绩，要根据规划《建议》确定的大方向、大战略，在认真测算的基础上提出相应的量化目标和具体指标，推动公司发展实现量的合理增长和质的稳步提升，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。以实际行动和实绩实效增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为园区的“二次创业”贡献自身的力量。

同志们，今天的交流到此结束，谢谢大家。