带上手环第284天

今日阅读30分钟:

1/人的本性:习惯以圣人的标准要求自己,以贱人的标准要求别人……公司机制的设置一定要统一标准,一定不能特殊对待,让员工在统一的规则下竞争,这就是公平性的真正内涵

2/机制的设置一定要基于人性进行,每一个细节和规则的不断创新和优化,才能保证员工队伍的活力

3/精兵简政、精兵强将、廉政清明等等的真正管理内涵一定要领会,古今的管理都是对人的,无论社会如何变化,人性是不会变化的,因而要多读历史多学习,借鉴过去的失败和成功经验,站在历史路人的肩膀上

今日反省:

1/语速有所放慢,还需继续努力去调整

2/遇到影响情绪之事,情绪控制非常到位

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