好友要辞职，我这样对她说

好友最近很纠结，合同马上到期，领导之前答应的调岗迟迟不见动静，她不知道该另找工作还是继续混着。

好友说，为这件事，她已经从年前煎熬到了年后，从情人节纠结到妇女节，晚上睡不好觉，工作也没有热情，一会儿想辞职走人，一会儿又想再观望观望，快精神分裂了。

我告诉她，如果是我，我会先续签合同。

因为，续签合同和找新工作是两码事，互不相干。我今天续签了合同，明天找到了合适的新工作，只要办清交接手续，可以立马走人，谁能拦着不成，谁又拦得住？

而且，续签合同对应聘新工作只有好处没有坏处。

续签了合同，至少目前的工作有保证，有一份固定收入来源，手中有粮心里不慌。利用工作之余做份完美的个人简历应聘，至于面试请假，借口那么多，随便来一个：家里来人了要请两小时假去接，身体不舒服到医院开点药，给公司座机交电话费，出去打印资料……只要你不说，领导就是明知道你去面试又能怎么样，反正一时半会也招不到合适的人，只要你愿意继续干，又没影响工作，他何乐而不为。

如果不续签合同，风险在你不在公司。

公司向你提出续签劳动合同而你执意不签，公司有记录有人证，超期造成的实际劳动合同实际意义不大，万一劳资双方产生争议申请劳动仲裁，估计个人申请赔偿的胜算可能性很小。与其不签合同糊里糊涂地干，不如签了合同合情合理合法，自己心里也踏实。

千万不要辞职去应聘。因为如果辞职，你失去了工作少了收入，存款一天天减少，房租、餐费、交通费、电话费等只增不减，会让你更焦虑更着急，人一着急就会影响判断力，对应聘的职位可能渐渐降低要求，冲动之下应聘一个不太合适的职位，可能与现在的岗位相当，甚至不如现在。

我们的每一次跳槽都应该是深思熟虑的结果，应该是职业发展的加速器，应该强于上一次，如果不符合这三点中的任何一点，就不应该随便说辞职随便跳槽。

但是，续签合同、继续观望不意味着你就束手无策，可以什么也不做只等待被别人选择。

你可以做得有很多很多。

你可以选择完成人生中的大事：结婚。

我们也知道，现在女性应聘，已婚已育成了招聘条件之一。利用这段等待的时间完成婚姻大事，招聘条件就符合了二分之一。结婚后尽可能早生孩子，一是你的年龄不小了，二是越早生孩子成本越小，三是生了孩子可以享受现单位的生育保险，减少一块生活压力，四是完成招聘条件的“已婚已育”，以后应聘就有优势。当然，结婚、生育这两件事悄悄进行就OK，不用告诉领导告诉同事搞得人尽皆知。要知道，防人之心不可无，铁打的营盘流水的兵，“三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人有的是。”

同时，你还可以进行你的进修大计。既然已经知道学历和专业是你的职场短板，就抓紧时间弥补。你可以报一个在职研究生考试，前提是选择的学校和专业最好在公司的招聘名录之内，因为，咱们公司是大型国企下属公司，招聘名录含盖了大部分企业的范围，提前了解有针对性的学习，可以增加你毕业后的就业机率。退一万步说，即使毕业后不能留在原单位，也会应聘成功其他单位，不像现在卡在学历和学校两个关节上不上不下不尴不尬。

无论学什么，都比不学强。学习是为自己加分，为未来铺路，一边观望一边学习一边办大事，三年过后，甚至用不了三年，你的职场生涯必将迎来转机。

但，如果，等待观望的时间里，你什么都不做，三年后，可能等不到三年，你随时面临淘汰。因为，机会都是垂青有准备的头脑的。