跨文化能力研究的深化与西方范式面临的质疑

2019-03-08

3月文献阅读笔记07-《跨文化能力研究》

时间:1990-1999

机构成立:

①国际跨文化研究院 1997

②国际语言与跨文化交际学会 1999 

③中国跨文化交际学会 1995

研究主题:文化价值观、文化适应、跨文化能力、跨文化关系、文化认同、权力的不平等

中国的主要研究成果:

①林大津:跨文化能力包括得体、有效性和正当(属于道德范畴)

②贾玉新:跨文化能力由基本的交际能力系统、情感和关系能力系统、情节能力系统以及交际策略系统构成

③许力生:跨文化能力由社会语言、语篇、语法和策略四个层面的要素构成

④高一虹:跨文化能力可以分解为“道”和“器”两个层面

⑤王振亚:制作社会文化测试题,开启中国跨文化能力评估的先河

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