离职时，老板说“以后要回来的话，随时欢迎”，能信吗？

不管你们信不信，反正我不信。

如果老板说“以后要回来的话，随时欢迎”，说明你离职的整套动作完成的很好，水花压的不错，悄然无声，水波不惊，分手没撕破脸，再见还是朋友。老板也不是坏人，表达了“虽然分手了，我还会想着你，我还是喜欢你”。可能你活好又活全，老板心中不舍，讲了这么一句场面话，但真有一天你想吃回头草的时候，还能不能涛声依旧？其实，就未必是这么回事了……

可能老板在说的时候，也情真意切发自肺腑，一方面，自古多情伤别离，说点暖心窝子的话显得局气，中国人爱讲个客套；另一方面，可能老板也曾尝试挽留，但是未遂，感慨之下讲了这么一句，万一你跳槽后没几个天发生点不愉快，再溜达回来呢？虽然这种概率小到几乎不会发生。

现实一点看，

公司就是公司，不是家，老板就是老板，不是老婆。人害怕的从来不是失去，而是失去后没有更好的代替。女朋友跑了你会难过，但如果古力娜扎死气白咧非要嫁给你，你马上就会乐成二傻子……你走了，老板再找一个，和你水平差不多，甚或能力比你强，此种情况之下，你说“我想浪子回头”，你猜老板会怎么做？

他就算再爱你，也不会养闲人。

最重要的是，如果现在顶替你职位的人，本身就够撑场子的了，老板怎么可能开了他，让你这去而复返之人元神归位呢？来来回回的，你以为是大马路遛弯呢？不管你是什么原因离职，终究还是离开了，老板无论心胸多么开阔，你走了，多多少少就有点弃我而去的味道。有当打之年在其位谋其职的人，何必用“叛军之将”？这从管理的角度上来说，不科学。

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成年人的世界里，职位越高演技越好，表面上的真情流露，实际上只是剧情需要。你可以年轻，但不要天真，人家说什么都信，这本身就是一种幼稚，要有一点自己的分辨能力，永远不要把希望寄托在别人身上，靠不住的，总有一天你会发现，这个世界上你最能依靠的人，只有一个，就是你自己。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！