为什么有时候解决问题的办法，不是解决问题？

因为只有解决问题后面的问题才能够真正解决问题。

然而，太多的问题让我们花费大量的时间，导致思想受到禁锢，可能就导致无法系统解决问题。

一个问题的解决，往往蕴含着新的问题会发生，所以，单纯的解决眼前发生的问题，只是解决表象问题。

但是，随着时间的推移，不管你如何努力，只要团队是在持续发展中，每天的问题却总是处理不完。

甚至，有时候你会觉得，每天似乎只是在重复昨天的问题。

那么，到底是什么原因导致的呢？

很多时候，你的下属只是想要解决问题的方法，当你不断的给方法时，那么，下属只会学会想要学会的解决问题方式，不过一切解决问题的方法都有一个过程，所以，看待问题要像庖丁解牛一样清晰，一切问题就已经不再是问题。

当然，问题发生了一定有办法解决，今天分析的是不要被问题拖着走，形成内卷化的解决问题方式，高效的管理是让问题不再成为问题。

任何一个问题能够处理好是好事，因为短期可能是感到处理得好，但从长期来看，不一定是绝对的好。

例如：看到过国外有一个报道，一个贫困潦倒的人中了巨奖，解决了贫困的生活问题，这原本是好事。

但是，由于缺乏理财知识，不懂得如何使用财富，短时间内挥霍无度，过上吸毒、花天酒地的生活，结果当财富消耗殆尽时，身边人全部离开，自己无法适应就选择了自杀之路。

解决问题有效的方法，是让问题不再是问题。

当一个人掉到不停的解决问题中的时候，很多时候就是在不断重复。

这个时候我们更应该问自己，为什么有这么多问题发生？

当我们不掉入不停解决问题的坑里时，就能够看清发生问题的本质，才有机会有效解决问题。

其实，当你的认知提高一个维度，你看待问题的方式就会发生改变。

当面对需要处理的问题有难度时，你需要换个角度看问题，可以采取倒梳理的方式，因为解决问题的方法一定不止一种。

在工作中，每个人的分工不同，有人解决眼前问题，有人解决长远问题，有人解决解决问题的路径问题，但每个问题处理方法都有关键控制点，抓住关键点就能够有效解决问题。

问题发生时，不是问题处理我们，而是我们处理问题，所以保持冷静，客观看待问题后面的问题，就是一条解决问题的捷径。

不是为了解决问题而解决问题，而是为了目标解决问题。

解决问题不一定能够真正解决问题，但是解决问题能够找到解决问题的方法。

思考：

什么原因会影响你直面问题或逃避问题？