熬过去是挫折，熬不过去是创伤

      公司最近举行了一项活动，叫欢迎老兵归队，就是邀请曾经在公司奋斗过的，现在已经离开公司的人，重新加入公司，而且给出了一系列的政策和方案。

      今天我就带着一封情深意切的信去拜访了我以前的老同事，见了面我们就聊起了我现在这份工作。同事说，她非常羡慕这样的工作，可以和更多的人去沟通交流，天天玩，当时去公司的时候，并不只为赚多少钱，当时想人家赚两万，我赚两千就可以，可是我没想到两千也赚不到。

        其实我这位同事在公司的时候业绩是不错的，限制她发展的实际上是她自己的预设前提，和自己急于求成的心态。

        我们是很多年的同事，大家都彼此了解，她知道我是非常内向的，我跟他说我刚来公司的状态，当时是比她差很多的，我说你是比我强的。她说是啊，我当时我就想，我怎么也比付海霞强一点儿，她都能做的了，我一定也能做的不错，结果真没想到，我真做不了。

      我记得同事在公司的时候，业绩还不错，我跟她说过，你去找人家玩，先不要考虑别的。她当时跟我说，带着目的去找别人玩，那样玩不痛快，就这样还没有事情还没有发生，就预设了别人会拒绝。

      来找他之前已经知道他不会再接受公司的邀请，所以对她的拒绝我是没有任何情绪的，在工作在公司工作这段时间，对于她，可能是个创伤，会让她很长时间不会再接受与现在不同的新工作，尽管她非常向往和羡慕我现在的工作方式和状态。

        而我自己也认为我并不比她优秀，当初遇到的问题，更是比她还多。她的家人支持她做这个行业，说明的社会支持系统要比我强大，而我工作了一年多以后，我妈妈还跟我说不要像向我们的亲戚推销保险。但是我坚持过来了，当时坚持并不是因为自己觉得这个行业有多好，而是暂时没有别更合适的选择，所以我用熬过来更合适。现在在回想当时那些经历，并不觉得会对我有打击，相反，这些经历会让我再去从事一个新的行业或是做一件事的时候，特别有底气。

        老师诚不欺我，果然熬过去是挫折，熬不过去是创伤。