第749篇2021.1.27

效率是可以互相影响的

今天跟我们私域运营的团队沟通落地执行的事情,一开始就让我哭笑不得,因为他们整个品牌部是下个月初就要放寒假了,放假啊,这让我痛苦呢,我们的执行方案才刚刚开始,她们就放假……

后来怎么想这都不行,在放假之前我们必须要把落地执行的工作沟通完,还要实际操作感受下的~她说,姐姐不要啊,我还有4天就放假了,现在还得去跟加盟商培训,怎么做得完呢?我非常肯定的告诉小姐姐,没有关系,都不重要,关键我相信,以她们的速度一定可以的!小姐姐说,你这个鼓励的话说的也太敷衍了吧?但是呢,跟她沟通了半个小时以后,就得到一个结果:不行,这个方案不行,那个方案也不行,总之沟通仅仅沟通了而已,我们期望的肯定是在放假之前,要自己用自己的团队去过一遍整条私域运营的流程啊,把它所有的内容过一遍,要清晰的知道每个板块到底做什么,再把这些内容遇到的问题,是不是能跟市场去结合的比较好,再反馈回去,这样会更有助于她优化我们整个半标准化的私域运营方案的呀……

小姐姐纠结了很久,一直在告诉我啊,不行呀,做不到啊,这个时间太紧了,还有其他的工作呢,估计团队都会被逼疯,怎么样怎么样……我就琢磨怎么解决这个问题,最后只能是我们体验,再快速把问题反馈回去,就可以回去继续好好的优化,刚好过一个寒假时间结束,就能把方案优化完成了啊,再重新投入到我们所有的中小微商户当中,落地方案就执行起来了。所以半个小时电话结束以后,她突然说,我怎么发现我掉进坑里了,过往我们团队做事情没有这么多的同步开启工作的,怎么到这打了一个电话,就要把所有的方案在这么短的时间内完成呢……要相信,效率也是可以影响的,如果没有一个高效率的团队在旁边影响,那肯定的,整个品牌部的团队一定不能高压完成的,但是呢,因为我们整个推进的比较快,所以反过来也会要求匹配的团队能够高效完成工作,这就是相辅相成、相互影响的过程啊,所以最终是愉快地达成了一致的目标,就是按照我们的节奏高效而快乐的执行,走一遍流程,再反过来优化整个方案,这样就能在我们假期结束第一时间给到我们所有的商家,客户们也可以开始整个私域运营的方案啦~

所以说,不用害怕有多少困难,只要有相互影响的团队,我们的效率一定会提升上去。

你可能感兴趣的:(第749篇2021.1.27)