2021-10-15团队领袖需要什么特质？——记录孩子和我的对话探讨

团队领袖需要什么特质？——记录孩子和我的对话探讨

妈妈：然然，你觉得团队中最重要的是什么？

孩子：合作。

妈妈：那怎么实现合作呢？

孩子：不知道。

妈妈：你记得，在《海贼王》中，路飞那个团队里面是不是每个人都很强大，每个人都有各自的优势和独特的本领，他们堪称合作的典范，一起努力共同实现他们的梦想。

孩子：是的。他们都很厉害，愿意跟路飞一起实现他的梦想。

妈妈：路飞身上有什么特质，他是个什么样的团队领袖，让大家都愿意听他的？

我和孩子经过几轮头脑风暴和启发式提问

······

共同得出团队领袖所需要具备的特质：

1、成长：自己不断学习成长，不断突破自己，有一颗永不停止进步的心。

路飞从小镇上出来，每到一个地方都会升级打怪，学习新的技能，一天天变得越来越强大，不断突破自己的身体和心理极限。哪怕一开始遇到的那些敌人很强大，但他后来通过自己的成长提升，都一一打败了他们。

2、梦想：自己拥有伟大无私的梦想。

路飞的梦想是成为海贼王，这是其他伙伴都不敢提不相信会实现的梦想，只有路飞一个人敢向每一个他见到的人提出来，不管别人会不会嘲笑他，不管那个人是不是比他强无数倍，都不断向着这个梦想前进。他对于梦想的执着追求和坚定信念，感染了团队其他成员，让他们真正相信，终有一天，他们能实现他们的梦想。

3、助人：全身心地真诚地毫无保留地帮助他人。

每一位的伙伴的加入，都是路飞帮助他们从最困难的境地中出来，在帮助朋友的险境中，哪怕路飞付出自己的生命，他也愿意倾其所有拯救朋友。他的团队成员对他有绝对的忠诚。

4、信赖：无条件信赖团队中每一个伙伴。

不管遇到什么困难和挑拨离间，哪怕其中一个伙伴被敌人抓走，以性命相要挟，以无数的利益相诱惑，路飞都完全信赖每一个伙伴，绝对信任他们不会背叛团队。

5、空间：伙伴们有足够的空间去成长自己。

让每一个伙伴都能发挥自己的优势和潜能，在其他人的专业领域里，完全放手，让他们独立负责，有更多担当就有更多成长。相信每一个伙伴都能为团队分工负责，贡献出自己最大的力量。

妈妈：哇，如果成为这样一个团队领袖，相信会有很多伙伴愿意真心跟随，什么样的梦想都能实现。

孩子：是的，我还想到一句话，“真正的强者是勇于挑战比自己更强的人。只有弱者，才会欺负比自己弱小的人。”路飞就是这样的强者，哪怕明知对手很强大，哪怕明知会失败，还勇于挑战对手，失败了继续学习成长，继续挑战，毫不畏惧，拥有一颗无畏的心。

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回想上述团队领袖特质的五点，我也开始自己的思考。

虽然现在不开公司，自己一个人作为独立讲师，在带领学员学习成长的过程中，也需要这几点，帮助他们学会成长自己挑战自己的技能和自信心。

在自己组织和带领读书会、1000天亲子践行的社群中，自己更需要这样的团队领袖特质，才能帮助自己帮助团队成员实现我们的梦想，成为更好的我们。

孩子现在四年级，跟孩子对话，孩子经常会说出很多有哲理有智慧的话，给我很大的启发和收获。三人行必有我师，和孩子的对话也能让我有觉察有成长。

记录下对话，记录下孩子和我的成长历程······

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