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那么如何更早更多地发现问题呢？有一个很笨但很有效的方法，就是不断地分享、分享、再分享。

很多人并不清楚，其实分享是最好的学习方法。

第一，分享是一件利己利人的事。我把好的思想或方法论分享给你，你多少有所得。反过来，也许你会提出一些不同的东西，触发我更多的思考。哪怕你并没有提出什么新见解，单单是我自己在分享的时候，也是一个对知识的自我记忆和强化的过程，依然是非常有好处的。

第二，分享是一件能倒逼你完善知识体系的事。很多人都有过这样的经历，当要做一次分享之前，就会特别主动认真地学习，原因就是怕出丑，分享的对象人数越多，学习效果就越好。

第三，每一次分享过后，将各类反馈进行归类和收集，就是一个非常好的查漏补缺的方式。因为随着你分享次数的增多，你会收集到各种各样的见解和问题，这就跟雇用了一批黑客帮你“捉虫”一样。现在你免费雇用了一大批的分享对象，帮你找出自己还需要往知识体系里添加些什么，或者原有的体系有什么逻辑问题，简直是太划算了。

知识体系的稳固是个长期的过程，这个过程离不开上面的各种“笨办法”，而只有持续践行这样的“笨办法”，你的知识体系才能更加接近正确和完整。

I：你有没有过因为怕出丑，明明有问题但却不敢问出来的经历？又或者是自己有好的思想或者感悟，却不想跟别人分享的经历？我有过。特别是上大学后，感觉问老师的人也少了，有时候想问却要经过很长一段时间的思想斗争，才敢问出口，有的干脆就不问了。有时候也会觉得懒得把好东西分享给别人，感觉分享了对自己也没什么益处。但这样的后果是，你可能会进步缓慢，会觉得自己明明已经努力了？为什么还是没有什么改变呢？

我们需要意识到的是，分享是最好的学习方法，在成长的过程中，我们不能闭门造车。当你有问题时，分享给你值得信赖的人，大家不就会想着帮你解决吗？当你和别人分享自己的好的思想和感悟的时候，别人有所收获的时候，他也会自然而然的和你分享一些他所知道的，那么，你们不就是在共同进步吗？当你想要自己在某个领域的知识体系更加完善的时候，你去开一场分享会，在这之前，你肯定会很认真努力的学习，特别是之后有人给你反馈，你可以总结归纳反思，这样，你离目标不就更近一步了吗？

那么？我们要如何去做呢？

第一：分享前心态准备：要认知到这是一件利人利己的事情。

第二：分享前知识准备：认真学习核心知识和相关知识，挑拣需要的有效知识，学会用自己的话转述出来。

第三：分享后将反馈收集和归类：将每次分享后的反馈进行收集和归类。

第四：升级你的知识体系：从收集和归类中的反馈中进行学习、反思和归纳，然后对应自己的知识体系进行相应的增添、删减或是重塑。

A1:

对于上一次拆书帮在线讨论时，由于我当时没有提前进行复习，所以裘叔在复习的时候我有些跟不上，并且当时可能觉得小组里同学人生阅历都会比我丰富许多，若我说出来会不会让别人觉得我的想法过于幼稚，所以就显得有些不积极。

反思：首先当时的心态不够好，没有意识到分享是一件利人利己的事，这无关于其他不必要的因素。我似乎给自己设定了很多障碍，而这在现实生活中是不存在的。其次就是在开会前，没有及时复习，导致无法很快地跟上节奏，导致自己思考滞后。

A2:目标：在本周做饮食知识分享时应用这个方法。

行动：

第一：心态准备：这是一件利人利己的事情，不要害怕

第二：认真学习需要分享的知识，并且总结提炼，写成文字稿。

第三：再分享过后将同伴们的反馈进行收集和归纳

第四：通过反馈进行反思，重申自己的知识体系，看看有哪些是需要改变的。