2月12日日精进

今日为一个新来的区域经理设计薪酬方案,发现不做系统的调整,单独设计一个有竞争力的区域运营经理薪酬方案几乎不可能,要么影响到下一级的店长,要么影响到上一级的运营总监。一个企业系统的落后是很麻烦,很可怕的一件事!!!

你可能感兴趣的:(2月12日日精进)