【有效的目标管理SMART原则】

【今日小作业】主题格式：Day1–若凌

【有效的目标管理SMART原则】

1、举一个你曾经设定目标的成功或者失败的案例，说明为什么成功或者失败。

【答】:2017年，给自己定了一个目标是，每天坚持一篇文章的输出，坚持30天，没有坚持下去

【原因】:没有根据自己的情况来分解目标，每天一篇，内容太模糊。

2、利用SMATRT原则规划一个目标，使目标有效落地。

【具体目标】：我正在进行团体进行PK大赛，我的目标是三天出货100套。

【目标分解说明】

S：（Specific明确性）完成的具体目标是什么，不含糊，这里我的目标就是:三天销售100套。

M：（Measurable可衡量性）:100套产品，每套都是单独的一套，各自单独计量。

A：（Attainable可实现性）在朋友圈做了很长时间的铺垫，了解可做什么工作了，。

R：（Relevant相关性）心态上相信自己，行动上，有策划。有步骤。

T：（Time-bound时限性）3天。