对基层干部的观感

     

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        今天虽然是双休日，但基层的干部们没有休息。上午，仙女湖区管委会黄副主任召集仰天岗办事处、新欧公路沿线乡镇、高铁中队以及湖陂村委等单位和部门的负责人开协调会议，就葡萄农户在新欧公路和钟灵大道上占道经营、摆摊设点，存在巨大安全隐患现状寻求治理对策，并到现场进行了踩点调研。经过充分讨论酝酿，结合调研实际，在广泛听取各方意见后，黄副主任就如何落实人防、物防和技防等各项措施做出部署，并规定了任务完成的时限。

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        应该说这个协调会议开得既紧凑又高效。各相关单位和部门负责人围绕议题有的放矢发表见解，黄副主任提纲挈领总结部署，落实措施既具体又有操作性，充分展示了基层干部的社会治理能力和水平。很多人抱着固有陈旧的思维观念，对县区、乡镇一级干部的印象还停留在很久以前的认识阶段。无非是基层干部大多都是傻大粗，理论水平低、眼光见识浅、做事呆板保守、解决问题能力差，殊不知现在已经完全不一样了。

      近些年来，我国的国情社情和民情发生了深刻的变化。尤其是进入了新时代以后，在大力整顿“四风”的过程当中，广大县区、乡镇基层干部身上的工作任务多了，肩上的担子压力重了，应对的挑战风险大了，上级的要求也更严了。广大基层干部在大风大浪中勇立潮头，能力和素质经受住了考验，在实践工作当中水平得到进一步的提升。以我自己亲身与基层干部打交道的经历，发现他们中很多人文化水平高、情商智商都不错，尤其是解决实际具体问题的能力相当强，确实给人耳目一新的感觉。

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        其实仔细想一想，这一切都是自然而然、理所应当的。像黄副主任这样的县级干部，经过多年多个岗位的锻炼，理论水平和工作思路肯定是不错的。我也参加过多次市政府的综合协调会议，主持会议的政府正、副秘书长们，个个逻辑思维能力都很强，揭示问题、提出方法、阐述思路非常的清晰。这印证了一点：一个领导干部能够到某个位置上，是必然有他过人之处的。到了乡镇这一级的主官，现在大多数也是从正规院校出来的，又有丰富的实践工作经历，说他们能力水平低，那是与事实相去甚远了。

      至于乡镇、办事处、管委会等基层的副职干部，年纪更加轻，基本上要么是以前院校毕业的，要么是通过公务员考试选拔进来的。他们头脑聪明灵活，做工作有激情有干劲。我本人在与他们协作的过程中，经常感觉思维能同频共振、沟通交流很顺畅、落实工作非常给力。因为有基层主官和分管副职对辖区交通安全管理工作的重视和支持，高铁中队的各项工作也能够比较顺利的向前推进。

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      通过近一年对基层干部的观察，我个人感觉广大基层干部是一个做实事的群体。他们任劳任怨、勇于担当、攻坚克难、苦干实干，可以说是共和国这座宏伟大厦的一块块基石，虽然默默无闻但却不可或缺。当我们这个社会很多人坐而论道、夸夸其谈的时候，他们风里来、雨里去地奔波在基层一线，拿着微薄的薪水，履行着自己的职责，有的时候想到这些，我的内心不由得升起了一股敬意。