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2021.5.27关键词:与周围保持关联性、试验自愿接受挑战、创业带来全新领域


【远见】第六节——优化长尾,发挥持续影响力

一、职业生涯第三阶段

对于处在职业生涯第三个阶段来说,退休是无法避免的一件事。现实中,有一些事件很容易导致人们开始认真地考虑退休计划。有些人可能是因为创伤事件,例如健康问题或至亲的离世;有些人是被雇主通知退休或被动地接受退休安排;有些人是到达了退休年龄;有些人天天无所事事等着下班,终于忍受不下去了选择退休……但其实,合理规划后的第三阶段持续的时间超乎想象,而且回报也相当丰厚,关键就在于主动对这一阶段进行永不懈怠的塑造

二、合理规划职业生涯第三阶段的建议

1、与周围保持关联性
(1)与周围保持关联性,能够让你在退休之后通过专业的能力和精通的技能为后辈和社会提供帮助
(2)与此同时,你还要与周围的环境保持关联性,也就是让自己的技能与时俱进
(3)这样的工作价值不在于无偿,而在于你能够提供真正有深度的见识,以及与现在和未来有关的信息
2、进行一些意义重大的试验,自愿接受挑战:尝试不同角色来契合这个新的人生阶段和新的目标
3、创业为职业生涯第三阶段的人开辟一片充满机会的全新领域

三、总  结

总之,第三阶段并不一定就是令人受挫的,它完全可以精彩非凡,关键就在于你愿不愿意培养一系列有益的可迁移的技能,在退休之前为自己的下一个阶段铺平道路。客观清晰地认清你的长板和爱好,在找到新的如意之选之前保持学习和试验的意愿,重新确定自己的期望。这一段时期,薪水可能不会是你的最佳回馈,但这些美好的职业生涯篇章会为你带来其他强有力的回报,比如掌声、敬意、个人成就感和改变世界的满足感

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