你会建议毕业生去你所在的城市找工作吗？为什么？

我现在的城市是四线城市，并不建议毕业生，来这里找工作。我生活的城市是属于油田地区。在过去的几十年里，这个城市靠着油田发展的不错，当地油田职工收入也是颇高。但是在当地除了油田企业以及其他的国企和政府职能部门以外的单位基本上没有什么发展的特别好的企业，一些新兴的产业在这个城市是看不见的。

如果你是学编程的，或者是学一些金融管理以及做公众号的小编，你想在这个城市找到一些比较好的公司，是找不到的。作为一个毕业生，应该尽可能的去一些大公司去长见识，看一些他们那里的用人制度。以及他们待人接物的规章流程和标准。

而且在大城市相对来说机会公平，只要你有能力，那么你就会在工作中脱颖而出，特别适合一些来自普通家庭的学生。但是在小城市可能会有一些不良风气，比如办事情首先想的不是这个事情的规章制度应该走什么流程，而是想我在某某部门有没有熟人。可能熟人的一个电话你就会少跑三天，如果没有熟人，可能这件事情好几天办不成。

在工作发展上也是一样的，如果你有能力，你就会在工作中被委以重任。但是在小城市并不是这样，提拔干部是看你究竟在这个城市里面有没有后台，你的家庭条件是怎么样的。对于刚毕业的学生而言这些不良风气并不太适合他们。

而且在大城市他们能够接触到更多的新鲜事物，而且一些新兴的行业只有在大城市才有，你在小城市根本就没有办法接触。如果是新毕业的学生，我建议他去大城市去大公司发展。

季小童：MBA毕业，一点资讯特邀入驻自媒体人

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