以更高标准更大力度更实举措做好新时代人才工作

陈希指出，习近平总书记的重要讲话，深刻阐述了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，是指导新时代人才工作的纲领性文献，要持续深入学、联系实际悟、真抓实干做，贯彻落实到人才工作全过程各方面。要坚持以习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措为指导，深入实施新时代人才强国战略，紧紧围绕建设世界重要人才中心和创新高地、深化人才发展体制机制改革、加快建设国家战略人才力量、全方位培养引进用好人才等重大部署，深入调查研究，加强科学谋划，以强烈的责任感使命感紧迫感推进各项任务落实。要坚持向改革要动力、用改革增活力，坚决破除各种体制机制障碍，加快形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系。要坚持和加强党对人才工作的全面领导，完善党管人才体制机制，健全人才工作目标责任制，以责任落实推动任务落实。

精准引才。“世有伯乐而后有千里马，千里马常有而伯乐不常有”，诸葛亮隐居深山，刘备识才，“三顾茅庐”而请之。故有了人才，更重要的是要有善于用人的伯乐，有识才的慧眼，有用才的胆识，有聚才的良方。只有善于用人才能集聚英才。

科学用才。用才是引才的根本目的。“盖天下未尝无贤，以不用亡；不必多贤，以见用兴。”适应岗位需求的人才，就是最好的人才。再好的千里马，如果你让它耕地、负重或拉车，就只能“骈死于槽枥之间，不以千里称也”。不同的岗位需要不同的人才，不同的人才担当不同的职责。如果引才与用才脱节，就会造成人才浪费现象。

用心留才。从毛泽东同志鲜明提出“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，到邓小平同志大力倡导“尊重知识、尊重人才”，再到总书记突出强调“人才是第一资源”，可以看出我们党多么的求贤若渴、珍视人才。

国家发展靠人才，民族振兴靠人才。坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。