新媒体运营行业工资和前景怎么样？

相信很多想要转行新媒体运营的小伙伴，应该在最开始转行前，都会有这样的问题，这个行业的工资和前景怎么样。那我接下来，给大家简要的分享一下这两个方面吧！

前景

关于新媒体运营的前景，每个人都会有不一样的理解，仅我个人来说，我觉得新媒体运营的前景是呈现一种向好的态势。

为什么我会这样说呢？

1.岗位需求量大

新媒体发展至今，越来越多的企业更看重这一块的发展，尤其是在今年疫情的大环境里，很多传统行业受到了一定冲击，在这种情形之下，越发觉得新媒体的重要性，并且很多各个行业的大佬也都纷纷入驻各大新媒体平台，既然这个趋势已然出现，那么运营的岗位需求也是随之攀升。

2.定位的转变

新媒体运营从最开始的出现，仅仅是定位在一个售后的阶段，处理与用户之间的关系这样一个较为单一的层面，由于互联网的发展，对新媒体运营的要求也是越发严格。现在的新媒体运营不在仅仅局限于售后的阶段，从市场、研发、营销、销售、再到售后，整个流程都不能缺少新媒体运营，这是现在一个新媒体运营人的全栈能力。

3.个人能力的提升

由于现在对新媒体运营人的能力的全面化，新媒体运营人也可以通过慢慢成长，逐渐到现在流行的“斜杠青年”的身份倾向，也是个人能力、价值的提升。

工资

在新媒体运营行业，工资是跟个人能力、城市、公司重视程度、工作经验/工作年限息息相关，当然，各行各业也是如此。

但是现在随着新媒体运营岗位的重视程度与日俱增，5k以下薪资的岗位逐年递减（仅针对大部分一二线城市），大部分刚入行的新媒体运营新人，基本都是处于5-8k的薪资水平，通过1-3年的工作，能力的提升，10-12k也是不在话下。当然，你的能力提升的越快，不需要1-2年，月薪过万不是难事。

不管怎样，提升个人的专业技能，不管在怎样的行业，你会有好的发展！

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