“95后”秒辞一代，平均5个月就辞职，未来职场前途何在

谈起“95”后，让众人皆知的就是秒辞事了，从他们身上我看到了当初90后的我们刚踏入职场的时候，也是如此有魄力，为了更好的前途，为了工作相对自由，为了能找一个待遇又高条件又好的工作不知换了多少工作。当初的90后在职场很牛逼，说不干就不干，领导问为什么甩手不干，回答也很干脆“没前途，不开心，不想干”。

我记得最清楚的是，那个时候很多公司的领导都在研究如何面对90后职场就业观的潇洒、不负责任，因此也想过很多办法，比如多压工资啊，做思想工作啊，这种办法对于那些心态还不太成熟的人来说根本无济于事，该辞职的依旧要辞职，该旷工的还是会旷工，所谓的工资不要也罢。

但时隔多年，很多当初在职场反叛的人纷纷表示，以前只是自己太天真了，做法不对。更让人揪心的是，很多当初经常换工作的朋友现在只想好好找份工作，学一项技能，养家糊口。

90后在短短几年间为什么会有如此大的转变，归结于一点，要生活，要养家糊口，要担起家庭的责任，所以不得不工作，不得不挣钱，这是一个很现实的问题。

现今很多95后甚至最大的00后有些都已步入职场，他们也会经历90后所经历的职场反叛期，会将现实想得太美好，也会做一些耽误成长的事情。作为一名亲身经历过的90后，我想告诉95后一些社会经验:

一:别在该学习的年龄选择了安逸，摆正心态

这个时代发展迅猛，五年前的我们没有听说过人工智能，而五年后的今天，人工智能已经慢慢的在取代某些岗位，很多岗位的人员已经慢慢被淘汰。

所以95后刚步入职场不久的新生代，一定要摆正自己的心态，不要以为年龄尚小还可以再耍几年。这个时间段时你们学习容易吸收的最佳时间段，千万不要浪费了大好的青春年华。

学什么？怎么学？可以根据你自身所处的位置与喜好来定。你有很多业余时间，可以利用这些业余时间专门去学一项生存的技能，当然你也可以全职学习。比如糕点烘培等等，那些都是可以边上班边学习的工作也很多。

心高气傲、斗志昂扬是你们这个年龄阶段的共性。但一定不要做无头苍蝇乱飞乱撞，那样你不仅学不到任何东西，而且还会摔得很惨。要学会规划自己的前途自己自己的职业之路。

二:选一行自己喜欢的行业工作，不逃避，不放弃

害怕吃苦是很多年轻人的共性，因为很多从小娇生惯养，不做任何家务活与农活，从小过着衣食无忧、饭来张口的日子。

但你既然选择了步入职场，在选择做怎样的行业的时候一定要深思熟虑，尽可能7与你未来可能要走的路挂钩，而不是草草的随便找个班上为了打发时间而已。

就一定要努力戒掉这些不好的习惯，因为现实往往很残酷，你不努力可能连汤都没得喝，没有人会纵容你，将你捧在手心。所以，在工作中受委屈，被同事欺负、被领导批评是在所难免，也许在你看来就是咽不下这口恶气，就是受不得半分委屈，但这些都是职场的常态，你要去适应生活的环境，去适应身边的领导、同事，而不是让他们来适应你。

三:实践是检验真理的唯一标准，学习经验胜读万卷书

干一行就得爱一行，要树立正确的职场价值观。而不是说今天干的这一行明天突然不喜欢了就不想干了，就毅然选择换工作，工作不是不可以换，但一定要慎重，不要图一时之快与贪图轻松安乐。最重要的是需要你理性去分析你做的工作是否有前途。

实践是检验真理的唯一标准，很多事情需要你亲爱去尝试了你才能体会得到其中的味道，不建议你经常换工作换行业去检验真理，但你一定要在你所做的行业中总结出能让你成长的东西，比如为人处世、再比如思想的成熟等等。

年轻的时候一定要多学习经验，学习与同事与领导与客户的相处之道，学习能让你生存的一技之长。不要等到年龄大了，没有时间了，感觉到生存与竞争的压力了才感觉自己什么都不会。到那时，就真的成了遗憾，机会在你面前也许你没有本事能够抓得住，你可能会对自己当初轻浮的作为感到后悔不已。

具体归结如下:

一:树立正确的价值观、职场观

二:学会吃苦耐劳，学会接受不公与咽下委屈，学会与领导同事及客户的相处之道，不要在该奋斗的年纪选择安逸

三:干一行，就得深入一行；不要这山望着那山高，走好自己的路

四:多学习，多总结

五:懂得打造自己的一技之长

六:不要经常换工作，那样你不仅学不到任何经验，还会一事无成