“工作是来挣钱的，不是来交朋友的”

这句话好像在哪一部电视剧看到过，“我工作是来挣钱的，不是来交朋友的”事实上真的如此吗？我也持有疑问，我相信大多数小伙伴应该也和我一样持有疑问吧，这个问题暂时先放在这里，如果我找到了答案我会和大家进行分享的。

今天我想和大家聊聊我2020年的最后一份工作，一个金融类的销售，电销+网销的模式，底薪2500,加200全勤300餐补合计3000\月，主要就是每天打电话，然后加微信。

  对于之前接触过电销的我来说，其实还好吧，没有太大的难度系数，就这样我开始了2020年的最后一份工作。

  其实在这个公司我觉得如果不考虑挣钱的话，我觉得还是比较合适待下去的（当然这是不现实的），我为啥会这么说呢，这个公司整个团队，还是比较有活力的，而且主管领导，没有像其他公司那样天天把业绩挂在嘴边，天天让你出业绩，没有因为我是一个新来的人，而让我产生孤立感，我在入职的第4天就去参加公司的轰趴，在我之前进入的公司，对于我这种刚加入的新员工，是不会有人通知你去参加公司的团建活动的（因为连最基本的几天的观察期都没有过，所以不会有人太关注的），我觉得这应该是所有人都经历过的事情或者正在经历的事情吧。

  在这个公司每天除了打电话，加微信之外，我最大的乐趣就是和办公室的同事闲扯，或者一起玩游戏，之前我就有提到过这是一个比较年轻的团队，年龄最小的19岁，年龄最大的也才26岁，在这个公司没有那么大的压力，只要完成了每天的任务，就不会有人来说你。（我想，这应该是所有初入职场的小白，都想要的生活吧）。

  我为什么会选择离职呢，原因只有两个，一，挣不到钱。二，就是在这个公司我很难成长。

“干销售的不是拿的基础工资，拿的是提成”这句话一直是销售行业的定律，也是潜台词，我这一个月除了微信账号的人数多了一点，没有其他的收获钱也没挣到，就是天天傻玩，傻打电话；我不知道你是不是和我一样处在这种状态下。

  我在这个工作当中总结到了一点点经验。

1， 找工作一定要找可以让自己成长的工作，不管是硬技能，还是软技能。

2，多和周围的同事沟通，能很快的适应新的工作环境，不至于有陌生感。（别和我一样，天天聊，就行了）

3，学会及时止损，发现这个工作不能满足自己预期的目标，就及时走人（这里不是鼓励离职哈，是不能满足自己的成长，不能给你自己带来提升的情况下可以选择离职）

我在最开始为什么提到了，“工作是来挣钱，不是来交朋友的”因为我在这一个月的工作当中，和很多同事成为了朋友，但是我发现我们在一起，只有吃喝玩乐没有其他的事情讨论，这些并不会有利于我的成长，反而在浪费我的时间，我不知道是不是我目的性太强了，就是建议各位职场小白们一定要明确自己的目标把生活和工作做好区分。