醉庐闲话(四百零五)——约谈

昨日不配合的同事被约谈了,似乎事态发展的有些严重。以讹传讹,夸大宣传的力量是极大的。就一晚上的功夫,事情就发酵成了事件,而且对班组的影响、印象都不太好。关于这个问题,我需要再考虑一下解决的办法。

其实事情并没有那么严重,甚至像这样的矛盾和不配合,都属于工作中和团队中很正常的现象,没有什么值得大惊小怪的,至少在我看来是这样的。不过值得深思的是,人云亦云的力量是很大的,这倒是需要警惕的。

不过,无论怎么说,关于这两个问题只要重视起来,解决的办法还是有很多的。所以,这次对他的约谈,其实也是领导对我工作的支持,而作为直接管理者,想出一个妥善的解决办法还是眼下的当务之事。

暨阳酒徒  申支

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