2022年，疫情肆虐，各行各业都受到不同程度的影响，而我在这一年却实现了“躺着”赚钱。
我毕业后一直在二线城市工作，过着早八点半，晚不知道几点的“规律”生活，所在公司虽然规模不大，但是却容纳了形形色色的人，用已经离职的前同事的话来形容就是“池浅王八多”。虽然那个时候我并不理解这句话，但是这个前同事对我的影响却超出了我的认知范围。
初入职场时，没经历过尔虞我诈、勾心斗角的场面，就像个“单纯的大傻瓜”一样，谁对着稍微好一点，就把谁当成好人，因此不明不白的被拉进了争夺上位的斗争漩涡，结果可想而知，前同事败北离职，而我在新上位的领导下面干活，穿小鞋，背锅，苦活累活没少干，期间自己也很苦恼，但是生性懦弱没什么主见，没有勇气在刚参加工作半年多就跳槽，就在自我消耗中默默忍受了一年多。
最终在自己的初心引导下，21年底离职后选择去一线城市魔都发展。
初到魔都，房租就实打实的给我来了当头一棒，一个被隔出来的房间十几二十几平米，竟然是我在二线城市整租一室一厅的三倍多，虽然来魔都前，我在某乎某度上查了帖子去了解这个城市，但是却从来没有想过竟然如此艰难。
因为一个人住习惯了，不想合租，而且还想给自己的狗提供一个自由活动的空间，我硬着头皮租下了一个一室户，虽然是被隔出来的，隔音效果也不好，但是不用与邻居打交道，还有自己的厨房，也算是合乎心意。
到新单位报到后，我依旧保留着在前单位养成的习惯，兢兢业业勤勤恳恳，什么事情都争取做到最快最好，直属领导也对我很满意，就在自以为一帆风顺的时候，我逐渐发现了一些端倪，同组的同事每天都是懒懒散散，两个小时左右的工作可以干一整天，大部分时间都在摸鱼，刚开始我以为是同事太懒太油，但是大约半个月时间后我的想法转变了，因为我发现不仅是同组的同事，整个部门的其他同事都是这样的一个状态，我开始陷入自我怀疑中，难道是大公司就应该是这个状态？看来是我在小公司呆久了，习惯了忙忙碌碌，要努力转变快速适应才行。
于是我开始试着与新单位同事打交道，并不是我不合群，而是初来乍到没有熟人，我尽力跟能说得上话的同事聊家常，才发现在魔都同事间来往是非常罕见的事情（排除住的近的同事或者一起合租的伙伴），在魔都大家住的四处分散，想要约在一起就要克服长时间的地铁通勤常态化难关，不像以前在二线城市，大家都住的近，周末可以约着一起玩耍。
终于在我的努力下打入了同事们的“圈子”（也就是偶尔一起吃饭，周末可以约着一起出去玩）刚入圈的我为了尽量融入进去，总是违背自己的意愿去迎合一些事，同时也成了其他人“关注”的对象，一个问题会被不同人问上好几遍，甚至工作日上班后，我成了他们口中的谈资，而我却一点都问不出圈里人的工作近况。
那段时间我才明白，在我坚持来魔都以前，以前同事跟我说的话“在魔都打工很寂寞很无趣”，因为没有人有精力去关心其他人，都在为自己的生存生活努力。经历过被大家特殊“关注”后，我便不再为了试图融入“圈子”而做一些自己不想做的事情，我决定做好自己分内事，剩下大把时间可以做自己喜欢的事情。
随着时间推移，我也逐渐习惯了新单位的节奏。新单位虽然等级森严，分工明确，会议数量却是我前单位的好几倍，下发任务也是需要层层开会，最后一线人员才能知道自己下一步该做什么，经常会出现开展到一半的工作，突然被叫停。虽然这样的操作比较耗时间，但是由于一线员工的工作内容简单重复没难度，大家也都习以为常，加上公司规章制度比较完善，加班费和工资可以得到保障，可以轻轻松松的赚到钱，何乐不为呢？
回想起以前我在前单位的时候，一人身兼数职，忙的焦头烂额，甚至会加班到凌晨两三点，却没有加班费，连正常的薪资都可能被打折，而现在在悠闲的工作中正常拿工资，我也逐渐迷失了自我，跟着大家一起摸鱼，一起迟到早退，一起闲聊别人的八卦。
22年三月中下旬，新冠疫情在魔都肆虐，众多公司工厂都纷纷响应新冠疫情防控政策，宣布停工停产居家隔离。我所在的公司也积极响应号召，最先开始加入到全面停工停产的队列，对一线打工人来说，居家办公就等于居家放假。平时就懒散惯了的我，此时只需要不出门走动在家躺着配合疫情防控，还可以拿工资就非常心满意足。原以为休息个十天半个月，疫情就会好转，可是谁都没有料到疫情持续了三个月之久，平心而论，三个多月的疫情对我几乎没有产生什么影响。
居家期间，公司工资正常发，还明确表示不需要补班或者用调休时常来换，这波操作着实让我在小区群里秀了一把，因为大部分单位都是工资正常发但是要打折，或者要求解封后补班。疫情期间的魔都，物价上涨，物资难求，各种为了利益不择手段的人和事也着实让我恶心了一段时间。但是好在公司时不时给大家发物资，安排心理辅导，政府的物资也会不定期发放，在这段时间我的生活基本没有受到什么影响，有的公司在这期间提前安排复工复产，安排员工在公司吃住，而我们公司却没有这样做，那时我甚至一度觉得有愧于公司，经常暗暗下决心：等解封了，我一定好好工作，不再摸鱼。
转眼三个月过去，来到了六月份，魔都全面解封，生活工作逐渐步入正轨，但是几个月安逸的状态后，我对突然增加的工作有些抵触情绪，甚至领导安排的工作都让我觉得愤愤不平，其他人都在摸鱼，凭什么让我多做？虽然解封后每天的工作与疫情前工作基本无差别，我却在疫情后对待工作这件事性情大变，变成一个满腹牢骚的人，工作中大事小事都喜欢拿出来吐槽，表达自己的不满情绪。
物极必反，一天只干两小时，剩下的时间都在摸鱼、发牢骚的状态持续了两个月后，公司开始传出裁员的消息，原因是疫情导致亏损加上公司效益不好。
刚开始听到这个消息的时候，我并没有太在意，那些每天没活干的人全部都沉浸在一种沉闷的氛围中，我暗自庆幸：幸好我每天都有活干。然而接下来的一个月中，不断有经理、组长跳槽的消息传出，人员和工作也频繁重新分配，到这时我才有些慌，我来新单位还不足一年，如果被裁员又重新找工作，不仅简历不好看，而且我这大半年也确实没什么进步。我开始下载各种招聘软件，不停地看招聘信息，我才意识到自己看得上的工作有经验要求，而我能应聘到的工作薪资待遇差，说难听的话就是我目前的状态有点高不成低不就。
接下来的日子依旧是每天工作两三个小时，可是每天剩余的时间全部被焦虑填满，因为跟同龄人相比经验上被超出一大截，面试屡屡碰壁，我没有更好的选择机会，可是眼下重复的工作也是一无所获。就这样脑袋被焦虑左右着又坚持了一个月，十一月初，终于等到了被裁员的消息，公司承诺给n➕1的赔偿，被动做选择结束了我的焦虑，那一刻我感受到了从未有过的轻松，我不用再纠结是去是留。
就业形势严峻，自己也没有多少积蓄，迫于生计，我被裁员后没敢休息，硬着头皮去频繁面试，期间遇到了很多问题“你一整年都没有完整的项目经验呀？”、“以你说的工作量，能拿到你现有的工资吗？”、“我们五险一金是按照全市最低工资标准缴纳”、“以你现在的经验，考虑换个岗位吧”、“我们虽然没有加班费，但是上班时间很弹性的”、“可以接受长期出差吗？”、“为什么这么频繁换工作？”……大大小小的公司我面试了十几个，始终是没有找到合适的工作，最终为了生存我放下自己的坚持，换了岗位，去了一个待遇正常的公司（周末双休，五险一金全额缴纳，至于工资跟一年前自己的工资基本一致，虽说双休，加班还是要的，有没有加班费已经不重要了，毕竟还是要继续生活的）。
回想起22年一整年的经历，工作上我基本无收获，工资却是一个月都没少拿，可是这段“躺着”赚钱的经历让我开心不起来。经历了这么多后，我总结了一些个人经验：
初入职场的小白一定要记住：职场无友情，一定不要轻易相信那些“热心肠的知心大哥大姐”，他们大概率会有所图，稍有不慎，莫名其妙的站错队，自己怎么“死”的都不知道，一定要仔细观察新单位的形势，每个人之间的微妙关系，然后择人处之。
当一份工作干着身心都不适的时候，一定要及时跳出那个怪圈，千万不要被一些无关紧要的顾虑绑架（当然不是鼓励跳槽，工作中遇到不顺心的事很常见，只要事情可以解决，没有波及到生活，没有长时间影响个人情绪的都不算身心不适）人生苦短，不必为难自己，工作是为了更好的生活，不要被工作中的烦恼所左右。
不忘初心，方得始终。作为一个普通打工仔，虽然没有什么宏图大志，但是一心追求安稳的生活，安稳的生活看似简单，实则在达到安稳以前有一段必经之路，那就是要具备让自己能安稳生活的技能——稳定赚钱的手艺。我这个打工仔的“手艺”就是要把工作技能学到手，面对不稳定的工作环境，依然有稳定的工作技能来抗击任何不稳定因素。很显然我在22年也迷失了初心，在过分安逸的环境中丧失了斗志，丢掉了继续学习的热情，也遭受到了社会的毒打，可谓是因果轮回吧。
好在及时发现问题，接下来的日子要继续向着自己的目标努力奋斗才行！