领导干部要勇于担当

人的价值在于担当

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　党的十七届五中全会，对领导干部的精神状态、工作状态提出了新的要求，强调领导干部要有责任意识，对工作尽心尽责，勇于担当责任。古人云：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。一事当前，对工作、事业、任务、困难，敢于负责，勇于担当，这是使命所在，是强烈事业感的表现，是良好精神状态的反映。同时，能否勇于担当，对党政干部来讲，也是一种严峻考验，检验着思想素质、道德品质、党性信仰的强弱。在新形势下，“事不避难，勇于担当，奋勇之前”，这才是一名合格的人民公仆。作为领导干部，建设中国特色社会主义，必须具备勇于担当的素质，增强勇于担当的意识，提升勇于担当的能力。只有这样，才能体现“以人为本、执政为民”的理念，彰显“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的执政要求；实现“改进新时期群众工作必须从转变领导方式开始”的思想作风。

　　勇于担当是一种境界。有境界自成高格。境界，就是人的“意识形态”，它是人生观、道德观和价值观的集中体现。境界的高低标记着对人生意义自觉的程度，和厚实的思想底蕴。只有那些以自身价值赋予社会以价值，给人以灵魂的震撼、鼓舞和激越，使他人产生敬仰和赞叹行为，才称得其壮美和崇高，才是境界的写真。从这个观点上看问题，境界就是一种风格、一种情操、一种态度。回看历史，荆轲击节高歌“风萧萧兮易水寒，壮士一去不复返”，这是一位临危受命、慷慨赴死的义士境界；屈原飘泊吟哦“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这是一位心忧百姓、惦念祖国、憔悴诗人的境界；范仲淹为民生疾苦“先下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这是一位襟怀坦白，正直无私的知识分子的内心境界；文天祥金声掷地“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，这是一位宁为玉碎，不为瓦全的民族气节的境界；谭嗣同为变法图强“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”，这是一位跪拜山河，引颈受戮的志士的境界；青年毛 泽 东“指点江山，激扬文字，粪土当千万户候”，这是一位书生意气，动人风采的境界；邓小平推开前有界河，后无资金的特区，这是一位高瞻远瞩，独具慧眼的设计师的境界。这----就是在危难之际，关键时刻挺身而出显示出来的人生境界。一个人有什么样的思想境界，就会有什么样的人生态度。俄国著名诗人普希金说过，“大石拦路，弱者视为前进的障碍，勇者视为前进的阶梯”。面对矛盾、问题、困难，难题，有的勇于攻坚、化难为夷，有的裹足不前、畏首畏尾，关键在于境界不同。从这个意义上讲，境界是一种信仰、一种精神、一种追求，有了它言行举止就有色彩，生活就有滋味、质量，就能在瓮牑绳床中体验到生活快乐，就能在颠前踬后中保持活的尊严，就能在喧嚣中找到宁静，在荒凉中寻找绿洲。凡勇于担当者，他们的境界是为公、为民，为他人而奉献、献身；凡不敢担当者，他们的境界是为自己，只顾个人利益得失，只会念叨自己的那一点小九九，活得就卑微、渺小。作为一名真正的共 产 党员，其境界就是忘利、忘名、忘我，为党担当，为国担当，为民担当，风雨无阻。桥的价值在于承载，人的价值在于担当。担当得越多，价值越大。范仲淹有一句名言：“为官公罪不可无，私罪不可有”，这就是为官勇于担当的境界。让我们为中华民族的崛起而担当，以此为己任去实现人生的价值。

　　勇于担当是一种责任。古人说：“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”，这讲的就是人的责任。作为社会的一份子，任何人都不能脱离责任而独自生存。尽责任，体现着生活的价值，映照着人生的意义。“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”领导干部要担当起事业的发展，担当起历史的使命，担当起民众的诉求。勇于担当的精神，是一种自觉的、自发的理性行为。人生需要担当，政党需要担当，社会需要担当，事业需要担当，岗位和职务赋予了给我们的责任义务，就是担当二字。领导干部要敢作敢为，对于应该做的事，顶着压力也要干；对于应负的责任，迎着风险也要干好；实践担当的精神，提升担当的能力，要做到敢担当，能担当，会担当，善担当，持久担当。在这里，担当就是责任、尽责。歌德说：“责任就是对自己要求去做的事情有一种爱”。责任如阳光，能激发潜能；责任如甘露，能净化心灵；责任如烛光，能照亮人生。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的。在现实的生活中，有的怕得罪人，怕破坏“团结”，怕关键时刻“拉不到选票，”不愿担当；有的胆小畏难，遇事避难，缩手缩脚，不敢担当；有的即将“到位”，成了“天花板”干部，做事安于现状，不思进取，不肯担当。之所以说勇于担当是一种责任，它是相对责任和风险而言的，担当精神只有在任务、矛盾、困难、风险和挑战面前才能显现，相安无事的情况下，担当是无法体现的。担当靠自我、靠自觉、靠自励、靠自修，是一种积极、主动、争先创优行为，而不是被动的、盲目的、冒险行为。一个人不论职务高低，一旦走上了领导岗位，就意味着肩挑担子，背负责任，所作所为要对人民负责，要对党托付给的责任负责。在一定意义上讲，不愿担当责任就不该当干部，不敢勇于担当责任就不配当干部，不会担当责任就不能当干部。领导干部勇于担当责任、使命，是良好精神状态的表现，是求真务实工作作风的折射。“当官不为民做主，不如回家卖白薯”。为民担当，是领导干部职责所在。“在其位、谋其政”，不只是对领导干部，也是对所有工作人员最基本的要求。想事、谋事、干事，是一名领导干部的职责，就像工人做工、农民种地一样自然、顺理成章；而难能可贵的是，在任何时候，领导干部都不要忘记自己“勇于担当”的使命。强烈的事业心是领导干部勇于担当的动力源。领导干部要有履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情。在当前，在改革处于攻坚阶段，担当的责任意识应体现在锐意改革、积极创新、敢于作为的工作干劲上。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去战斗、去奉献，以此凝聚人心、鼓舞斗志，使工作在难中求进、难中求成，难中争先、难中创优，干出人间奇迹来。

　　勇于担当是一种能力。人品是纯精髓，贡献是硬道理，毅力是铁保证，能力是真功夫。今日，形势逼人，催人、难人、压人，不解难题，不“只争朝夕”，不“争一流”，就有可能被形势落下、甩掉。如果等别人取得了经验，再去行动，就难抢到好的发展机遇。机遇不等人，谁敢闯，有创新，能拼搏，谁能“在没有人的地方，走出一条路来”，就是一名与时俱进的统领者。世界之大,有能者，普天下皆是发展空间；宇宙虽广，无能者，即使天堂也无立足之地。智者创造机遇，强者抓住机遇；弱者等待机遇，愚者错过机遇。甚至会出现，有了锐气会跑掉，有了进取精神会丢掉，有了科学发展机遇会失掉。这些是说，成功的机遇总是留给勇于担当者、给予能力强者。勇于担当不仅是一种官德，更是越是面对困境，越是挑战面前，越是危机之中，越是需要一种不断有作为的精神状态。在这里，勇于担当是一种本领，一种力量，一种能力。人生有三天，昨天，今天，明天。昨天是历史，今天是现实，明天是未来。最为重要的是，总结昨天，认识今天，为了明天更美好。面对明天，懦夫屈服于决定的命运，匹夫变革眼前的命运，强者奋斗未来的命运。建设中国特色社会主义，勇于担当须有真本事、真本领、真功夫。胸中无数，不知所措，什么事情也干不成；举措有力，事半功倍，一战就捷，捷报满天。作为领导干部，知道事物应该是什么，说明你是聪明人；知道事物实际上是什么，说明你是有经验的人；知道怎么使事物变得更好，说明你是有能力的人。一个人政绩的大小，功劳的多少，在很大程度上取决于他的能力素质，也就是理想的远度、雄心的高度、信心的深度、行动的力度、决策的科学度，具体表现在对理清思想、创新思路的认识能力；看准问题、找准对策的判断能力；科学运作、提高效率的运作能力；上策下行、确保效果的执行能力；把握形势、驾驭矛盾的应变能力；借助外力、左右逢源的灵活能力。有人说，能力是一种悲壮的美丽，是呼唤理性的天籁，是人生珍贵的力量。凡事业成功者的足迹证明，有能力的人，勇于担当的人，能看清自己面对的时空与环境，能牢记自己的重任与使命，保持旺盛的斗志与激情。这种能力元素的形成与增长，依存着一种坚定的信念----忠诚；一种可贵的责任----担当；一种昂扬的精神----奉献；一种不懈的追求---执著；一种难得的品格----淡泊。人，有了能力，可以把不可能转化为可能，把常规转化为超常规，把似乎已成定局的失败转化为奇迹般的成功。这就是说，没有能力的担当，只能是事与愿违，甚至酿成大错、大锅。领导干部要有一种不负众望、争创一流的激情，有一种不甘平庸、勇于创新的热情，有一种心系基层、踏实干事的真情，把心劲用在干事业上，把精力集中到抓发展上，问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧、不达目的不死心。引领科学发展是勇于担当的能力品质，也是能力素养。提高勇于担当的能力，要提高科学发展的能力，执政的能力。要正确领会和全面促使各项工作统筹兼顾，实现良性互动；提升破解发展难题和提高开拓创新的本领，坚持用创新的思维、改革的办法去适应新变化、解决新问题、求得新发展。同时，领导干部应在攻坚面前不颓废，困难面前不垮台，挫折面前不退步，逆境面前不悲观，让自强战胜自卑，用勇气打败沉沦，以担当排除阻力，用胜利、成绩、功迹回报党、国家、人民、社会。平时，应多谋事、多干事，不做无所事事的“太平官”；挑重担、担重任，不做逃避责任的“滑头官”，勤思考、勇开拓，不做因循守旧的“平庸官”；求真实、务长远，不做好大喜功的“浮躁官”；“凌霄羽毛原无力、掷地舍石自有声”，干出世上惊天业、写出人间动地诗。

　　领导干部，有多么大的担当，就有多么大的贡献。

　　无悔无怨的担当，这是一种政治品德的情怀。

　　勇于善于担当，这是一种人生价值的取向。

　　坚守担当，就是坚守职责；忠诚担当，就是忠诚使命；奉献担当，就是追求事业的崇高。