与问题无关的谈话技术。

一、与问题无关的谈话技术的起源：

    1990年，乔治。艾弗森和拉特纳将问题无关的谈话确立为一种重要的解决技术，将其作为来访者建立联系的工具是非常有用的。通过使用这项技术，自习室可以与来访者与其他家人共同探讨生活中的积极因素。以及目前进展顺利的方面和他们有用的方面。从而先了解他们。与其他。Sf BC技术一样。可以用于与问题无关的谈话技术来开启与来访者的谈话，从中挖掘来访者自身的优势和资源。人们已经意识到，拥有能力，兴趣资源和优势，与摆脱抱怨，疾病，应激等症状一样重要。

    使用与问题无关的谈话技术是为了达到以下几个目的。首先。在咨询初期阶段，能帮助咨询师与个人夫妻或寻求咨询服务的家庭建立融洽的关系。因为与问题无关的谈话，可以展示出咨询师对来访者的关注，其次，很多刚刚接触咨询的来访者会因为认为咨询师颇为神秘而感到紧张，因此与问题无关的谈话术有助于减轻来访者的紧张感。最后，许多来访者认为，自己与咨询师之间存在的权利上的不平等，借助与问题无关的谈话技术，可以消除这种感觉，使来访者认识到咨询师也只是一个人，而不是一位无所不知的专家，然而，对于。Sf BC来说，最重要的是与问题无关的谈话，可以为咨询师提供。一个。机会看到来访者除了问题情况以外的东西，将其优势和资源记录下来，已背在接下来的过程中，将其用于生成解决方案。

二，如何实施与问题无关的谈话技术？

    在咨询初期阶段或者是整个咨询过程中的任一个环节，以及有新的家庭成员加入咨询时，咨询师军可以有意识的使用问题，无关的谈话技术。在首次咨询的初始阶段或者后续环节的初期。由于正常。交涉的需要。与问题无关的谈话，往往往自然而然的出现，尽管如此，咨询师应当有意识的倾听来访者的谈话内容，尤其是在包含其能力或潜力的部分，将这内容记录下来，可作为问题的另外信息，当坐骑维维优先事项的材料放入解决方案中。

      在咨询开始时，如果与问题无关的谈话没有自然而然的发生，那么咨询师可以通过提出特定的问题来引发谈话，例如：在进一步讨论你的问题之前，我想更好的了解你，你喜欢做什么？特别擅长什么。接下来可以用这样的提问，哪些事情你处理的得心应手？你以前是如何应对这些情况的？其他人觉得你在哪些方面做得好？也可以使用另一种形式提问。如在这一切开始前，你的生活是怎么样的？你以前是什么样的人？咨询师在开学这样的谈话时，以营造一种轻松自然的氛围，在这种双向交谈中，咨询师应多聆听来访者的优质品质与曾有过的更好的体验。

三、与问题无关的谈话技术的变式

在咨询支出可以使用与问题无关的谈话技术来了解来访者，也可以将其穿插在谈论严重问题的咨询环节中，以使来访者放松，还可以再咨询过程中寻找解决方案时。记住，这项技术获得与解决方案有关的信息，与刚开始接受咨询来访者进行一些与问题无关的谈话是至关重要的。这样既可以令他们放松，也可以了解他们在问题情境之外的关系及互动情况，可以是一系列的问题。来推进谈话。如。请和我多谈谈你自己。或你的生活中有哪些积极的事，从本质上讲，与问题无关的谈话的时机，意图，形式都可以根据需要加以调整。

四、与问题无关的谈话技术的有效性及评价

与其他的ss fbc的技术一样，在提供来放着被低估或被忽视的优势及能力方面，与其与问题无关的谈话技术是很有用的，意识到这些不易被发现的优势，应对的应对时间及潜在资源能减少无望感，并能强化动机，有些人担心这样会对咨询产生影响。但喝格和毁乐已于2004年发现与问题无关的谈话技术技能，使来访者放松，也能使咨询师获取信息。