ESG的职场意义

ESG是环境（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）的缩写。

简单来说，就是企业在为股东赚钱的同时，不能忘了对人好、对社会好、对环境好。做有社会责任感有担当的企业。

国外已经研究和执行多年了。国内企业还只是起步阶段。

我读过一些国内港股上市公司的ESG报告，有些是找外部机构代笔的粗糙文本，措辞前后不一致，完全为了应付差事。对这些企业的印象也大打折扣。

组织和领导者必须意识到，仅仅做大规模和为股东赚钱这个目标，对年轻一代员工来说已经没有什么了不起的意义。

组织在要求员工创造收入的同时，必须要考虑组织自身对客户、社会和环境的贡献。让员工意识到自己不仅仅是在打工养活自己和为股东赚钱，而是在更广阔的社会环境中创造价值。

当个体的社会贡献在组织中得以放大，就会感到自己工作有意思和有意义，更积极地投入到工作中。

当然，恶，也是会被放大的。比如最近的大厂职场女性被侵害事件。